アイングループについて
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
仕事内容：オープニングスタッフ募集！
マンション内に新規オープンする「ヤマザキショップ」でのお仕事です。
居住者専用の小さなお店なので、落ち着いた環境で働けます。
主な業務は、
・商品発注
・品出し
・レジ対応 など
あなたの目配り・気配りで、居住者の方が気持ちよく利用できる売り場づくりにぜひご協力ください。
シフト
① 午前～昼過ぎ
② 昼過ぎ～夕方
③ 夕方～夜
5時間以内の短時間シフトが中心です。
生活に合わせて働きやすい時間帯をお選びください。
※社会保険加入のフルタイム勤務ご希望の方も歓迎です
未経験でも安心！
今回はオープニング募集のため、みんな一緒のスタート。
コンビニ経験者はもちろん、未経験の方・他業種からのチャレンジも大歓迎です。
これまでのご経験を活かしながら、一緒にお店づくりを楽しみましょう！
アイングループの想い
"美しい意志をもとう。"が、アインホールディングス率いる、アイングループの行動指針。まず、社員が幸せを感じられる会社であり、自ら挑戦でき新しい形を創れる仕事場でありたいと考えます。そのすべては、お客さまの元気と笑顔のために。私たちは、"進化を続ける「いちばん」のグループ"を目指します。
| 職種 / 募集ポジション | Yショップ ザ・パークハウス追浜売店 店舗スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京浜急行線 追浜駅 徒歩11分 |
| 勤務時間 | ヤマザキショップ新規オープン！！！ 勤務シフト ①9:30～14:00 ②13:30～18:00 ③17:30～20:30 ④11:30～20:30 ①～③は2日以上 ④は3日以上（社会保険加入） |
| 休日 | シフト制 →お気軽にご相談下さい。 勤務時間や曜日は遠慮なくご相談下さい。 |
| 待遇 | ◆自転車通勤可 ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ★詳細は求人担当係までお問合せ下さい! |
| 応募方法 | 求人情報をご覧頂きありがとうございます。下の「応募する」ボタンよりご応募下さい。本求人についてご不明な点などございましたら、「売店運営部 アルバイト・パートスタッフ採用担当」までお問い合わせ下さい。 |
| 応募後のプロセス | ご応募を確認後、追って「売店運営部 アルバイト・パートスタッフ採用担当」よりご連絡させて頂きます。面接日設定の為、ご連絡まで数日かかる場合がございます。 |
| 問い合わせ先 | 03-6383-3757 |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2025年4月末） ■売上高 4,568億4百万円(2025年4月期) ■経常利益 180億80百万円(2025年4月期) ■店舗数 調剤薬局 1,290店舗／コスメティックストア 95店舗(2025年4月期) ■従業員数 18,300人（うち薬剤師6,786人）(2025年4月期) |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社エーアンドエム ■クラフト株式会社 ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | ■公休122日（2024年度実績） ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） □結婚休暇（最長10日間） □産前産後休暇、育児休業 □特別休暇（リフレッシュ休暇3日間、配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）※一部正社員のみ適用 □介護休暇 など ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社およびさくら薬局株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |
| 福利厚生 | □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） □契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ □インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） □オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 □確定拠出年金 □従業員持株会 □各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 □オンライン研修利用 ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社およびさくら薬局株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |