アイングループについて
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
※採用背景：新規出店に備えた、組織体制強化の為の増員募集です！
仕事の内容
お客さまの身近なパートナーとして、美しさを引き出すお手伝いをするお仕事です。
お肌のお悩みや心・からだの状態まで丁寧にカウンセリングし、最適な商品をお客さまに提案します。
【WLB・福利厚生充実】
転居を伴う転勤は無、年間休日は123日！1年に1度9連休を取得できるなど、安心して働くことができます！
※制度・福利厚生備考欄に詳細あり
必要な能力・経験
【必須】
美容部員経験3年以上(ブランク可)
【歓迎】
●スキンケアの販売経験がある方
●チームワークを大切にしている方
●美容に関する知識と経験が豊富な方
●向上心がある方
アユーラについて
株式会社アユーララボラトリーズが販売する、肌・からだ・心すべての調和から美を引き出しあらゆるダメージに「負けない肌」を応援する化粧品ブランドです。
AYURAはサンスクリット語で生命を意味するAYUSが由来しています。
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
配属先情報
アユーラ各店舗(首都圏)
1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のご自宅から90分以内の範囲で配属先を決定します
| 職種 / 募集ポジション | アユーラパートナー(美容部員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のご自宅から90分以内の範囲で配属先を決定します |
| 勤務時間 | 店舗営業時間に準ずる 08時間00分、別途休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 ※残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（全社平均残業時間：6時間/月） |
| 休日 | 年間122日（2024年度実績） 内訳：年末年始5日 年次有給休暇：入社直後1日 最高付与日数20日、初年度1日〜10日付与（入社日による） 連続休暇：最長9日間※初年度最長5日間 産前産後休暇：産前6〜14週間、産後8週間) 看護休暇：5〜10日 育児休業：1〜2年間 介護休暇：5〜10日間 介護休業：93日間 特別休暇：リフレッシュ3日間・結婚3日間 通院休暇 |
| 福利厚生 | 育児短時間勤務制度：最大2時間/日の勤務時間を短縮できる制度 契約保養所：トマム、箱根、ハワイ等 アユーラ化粧品社員割引 スポーツジム優待 インフルエンザ予防接種補助：本人・家族 オリジナルユニフォーム貸与 復職制度 従業員持株会 各種祝金／見舞金：結婚、出産、負傷疫病、香典、災害 永年勤続表彰 退職金：確定給付企業年金 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他勤務条件 に関する備考 | ※業務の変更範囲：当社の定める業務 勤務地の変更範囲：当社の定める拠点 |
| 選考フロー | 書類選考→面接（2回）→内定 |
| 選考内容 | 採用人数：3名 面接回数：２回 選考：筆記試験なし |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2025年4月末） ■売上高 4,568億04百万円(2025年4月期) ■経常利益 180億80百万円(2025年4月期) ■店舗数 調剤薬局 1,290店舗／コスメティックストア 95店舗 ■従業員数 18,300人（うち薬剤師6,786人） |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | ■公休122日（2024年度実績） ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） □結婚休暇（最長10日間） □産前産後休暇、育児休業 □特別休暇（リフレッシュ休暇3日間、配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）※一部正社員のみ適用 □介護休暇 など ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 |
| 福利厚生 | □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 □契約保養所、レジャー施設の利用 □インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） □オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 □従業員持株会 □各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 □オンライン研修利用 ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 |