アイングループについて
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、
スキンケアブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に社会やお客様に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
仕事概要
Francfrancについて
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
募集ポジションについて
Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 今回は、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、国内サプライヤー様を中心とした生産管理機能（商品の納期管理、コスト管理、品質管理）を強化・推進いただけるメンバーを募集いたします。
お任せしたい業務内容
Francfrancの「生みの親」の一人として、企画がカタチになり、お客様の手元に届くまでの全てのプロセスをコントロールしていただきます。
- 国内パートナーとの関係づくり（交渉・契約）
国内のサプライヤー様やメーカー様と、お互いがハッピーになれる取引のルールを決め、信頼関係を築きます。単なる発注者ではなく、共にブランドを育てる「パートナー」としての調整役です。 - 理想をカタチにする「予算」と「仕様」の管理
商品開発チームが考えたデザインを、どれくらいの原価で、どんな素材で作るかを決めます。「Francfrancらしさ」を大切にしながら、ビジネスとしての採算も守る、非常にクリエイティブな管理業務です。 - 「欲しい！」に間に合わせるスケジュール管理
注文を出してから店舗に並ぶまでのカウントダウンを管理します。工場の進み具合をチェックし、トラブルがあれば先回りして解決。「タイムリーに新商品が並ぶ」という当たり前を裏側で支えます。 - ずっと愛されるための「品質」チェック
品質管理チームとタッグを組み、デザインが美しく、かつ安心して長く使っていただける基準を守ります。不具合を未然に防ぎ、ブランドへの信頼を守る最後の砦です。 - ムダのない供給を支えるチーム連携
MD（マーチャンダイザー）計画チームと連携し、「どれくらい売れるか」に合わせて在庫を調整します。多すぎず少なすぎず、必要な時に必要な分だけお届けする「スマートな流通」を実現します。
取り扱い商品カテゴリー
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
ポジションの魅力
■Francfrancの「生みの親」のひとりとして
雑貨・家具・寝具など、お気に入りの商品が生まれてからお客様に届くまでをトータルプロデュース！ブランドを支える中心的な役割を担えます。
■「自分らしく」進められる面白さ
開発チームの企画を形にするために、サプライヤーと日々奮闘。品質やコストの調整など、あなたのアイデアと交渉力でプロジェクトを動かす醍醐味があります。
■国内だからこそできる、リアルでスピーディーな現場改善
国内の製造現場やサプライヤー様のもとへ直接足を運び、密なコミュニケーションを取りながら改善提案を行うことができます。「もっと良くしたい」という想いが、商品のクオリティアップにダイレクト、かつスピーディーに結びつく環境です。
応募条件
必須要件
・生産管理経験2年以上（品質管理・納期管理・コスト管理の実務経験）
・ネイティブレベルの日本語力（国内サプライヤーとの円滑な価格交渉や契約実務、意思疎通ができる方）
歓迎スキル
・小売やメーカーでの購買経験
・国内サプライヤー、工場との折衝・交渉のご経験
・社内外の多様な関係者と信頼を構築できる、高いコミュニケーション能力
求める人物像
・共創（Co-Creation）を楽しめる方
国内の多様なパートナー企業様と阿吽の呼吸で連携し、互いの強みを引き出し合いながら「VALUE by DESIGN」を具現化できる方。リスペクトをベースにした深い信頼関係を築き、モノづくりのハブになれるコミュニケーション力を重視します。
・クリエイティブな「課題解決力」を持つ方
デザイン・コスト・納期という、時に相反する要素の最適解をロジカルに見極め、タフな状況下でも関係各所をスマートに動かせる方。制限があるからこそアイデアが湧く、そんなビジネスのゲームを楽しめる推進力を求めています。
・ブランドの価値を守る「最後の砦」となれる方
Francfrancのアイデンティティに共感し、お客様のライフスタイルに寄り添う商品クオリティを担保することに誇りを持てる方。お届けするすべての商品に責任を持ち、ファンから信頼され続けるブランドを裏側から支えたいという強い意志を持つ方を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | 【Francfranc】商品購買部_生産管理メンバー（国内担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります |
| 給与 |
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| 勤務地 | 株式会社Francfranc 青山オフィス （表参道駅A3出口から徒歩5分） ※リモート勤務可（実質週３～４回出社） |
| 勤務時間 | フレックス制：※各種ルールあり ■半休・中抜け可 ■所定労働時間 8時間0分 休憩60分 |
| 休日 | 年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による） ■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇 ■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等） |
| 福利厚生 | ■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） ■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ ■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ■復職制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 ■オンライン研修 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2025年4月末） ■売上高 4,568億4百万円(2025年4月期) ■経常利益 180億80百万円(2025年4月期) ■店舗数 調剤薬局 1,290店舗／コスメティックストア 95店舗／インテリアショップ 165店舗(2025年4月期) ■従業員数 18,300人（うち薬剤師6,786人）(2025年4月末) |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社エーアンドエム ■クラフト株式会社 ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | ■公休122日（2024年度実績） ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） □結婚休暇（最長10日間） □産前産後休暇、育児休業 □特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間） □介護休暇 など ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |
| 福利厚生 | □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） □契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ □インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） □オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 □確定拠出年金 □従業員持株会 □各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 □オンライン研修利用 ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |