アイングループについて
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、
スキンケアブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に社会やお客様に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
仕事概要
私たちが大切にしていること
【VALUE by DESIGN】 デザインの力で、毎日を楽しく、社会を豊かに。
私たちは、お客様の心の高鳴り（ワクワク）をデザインするインテリア雑貨企業です 。年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのモノづくりを支える根幹が「SRM(Supplier Relation Management)ユニット」です 。 単なる「仕入れ」ではなく、パートナーであるサプライヤーと共にブランド価値を最大化させ、感性とロジックを融合しながら、Francfrancの次なる成長を支えるリーダーを募集します 。
お任せしたい業務内容
① サプライヤーマネジメント: ソーシングから選定、管理を通じ、調達基盤の強化、調達ポートフォリオの最適化をリード。（調達方針の策定、サプライヤー戦略実行、新規サプライヤーと契約交渉、既存取引先の評価など）
② リレーションマネジメント:定期的な協議を通じた信頼関係の構築、および供給リスクの早期発見と対応。
③ 購買プロセスの最適化: 購買各課と連携し、QCD（品質、コスト、納期）のバランスを最適化するための交渉および改善。サプライヤー監査・コンプライアンス管理: 取引先工場の監査支援や、製造工程・体制のチェック。
取り扱い商品カテゴリー
家具、季節家電、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、照明、クリスマス用品、など
このポジションのミッションと魅力
① 強固なサプライチェーンの構築Francfrancの商品の8割以上は自社開発です 。多岐にわたるカテゴリーにおいて、調達方針を策定し、Win-Winのリレーションを築きながら、Francfrancブランドにとって最適なサプライヤーをソーシング、育成していくことがミッションです。あなたの戦略が、ブランドの安定供給と競争力に直結します。
② 組織を牽引するリーダーシップ
SRMユニットリーダーとして、Francfrancの調達ポートフォリオの最適化、購買各課と連携しながらサプライヤー管理体制の高度化を担っていただきます。Francfrancのビジネス基盤をより強固なものへと発展させる中心的ポジションとしての活躍を期待しています。
③ パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方リモートワーク活用可（ 週3～4回程度の出社見込み）で、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます 。さらにフレックスタイム制でライフスタイルに合わせ、パフォーマンスを最大化できる環境を整えています。
応募条件
必須要件
・製造業または小売業における購買・調達、サプライヤー管理の実務経験。
・定量的データに基づいた交渉能力および、複雑な利害関係を調整するコミュニケーションスキル。
・チームやプロジェクトを牽引した経験、またはKPIでのマネジメント経験。
歓迎スキル
・インテリア雑貨、アパレル、家電など多岐にわたる幅広いプロダクトカテゴリーの調達経験。
・海外サプライヤーとの折衝経験（英語・中国語など）
・サプライヤー監査（CSR監査・環境監査等）に関する知見。
求める人物像
・「想い」を形にできる方 単なる条件交渉ではなく、「この商品でお客様にワクワクを届けたい」というブランドの想いをサプライヤーさんと分かち合い、共に歩める方を求めています。
・フラットで誠実なコミュニケーションができる方 社内外の多くのプロフェッショナルと関わる仕事です。相手の意見を尊重しながら、自分の意見も心地よく伝えられる、柔軟な姿勢を大切にしています。
| 職種 / 募集ポジション | Francfranc_SRMリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります |
| 給与 |
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| 勤務地 | 株式会社Francfranc 青山オフィス （表参道駅A3出口から徒歩5分） ※リモート勤務可（実質週２～３回出社） ※地方在住でのフルリモート勤務不可 |
| 勤務時間 | フレックス制：※各種ルールあり ■所定労働時間 8時間0分 休憩60分 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による） ■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇 ■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等） |
| 福利厚生 | ■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） ■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ ■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ■復職制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 ■オンライン研修 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2025年4月末） ■売上高 4,568億4百万円(2025年4月期) ■経常利益 180億80百万円(2025年4月期) ■店舗数 調剤薬局 1,290店舗／コスメティックストア 95店舗／インテリアショップ 165店舗(2025年4月期) ■従業員数 18,300人（うち薬剤師6,786人）(2025年4月末) |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社エーアンドエム ■クラフト株式会社 ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | ■公休122日（2024年度実績） ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） □結婚休暇（最長10日間） □産前産後休暇、育児休業 □特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間） □介護休暇 など ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |
| 福利厚生 | □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） □契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ □インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） □オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 □確定拠出年金 □従業員持株会 □各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 □オンライン研修利用 ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |