アイングループについて
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、
スキンケアブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に社会やお客様に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
仕事概要
私たちが大切にしていること
デザインの力で、毎日を楽しく、社会を豊かに。 私たちは単なる雑貨メーカーではありません。生活という「文化」を創出し、お客様の心の高鳴り（ワクワク）をデザインする、日本全国に165店舗を展開するインテリア雑貨企業です。
年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。
あなたの経験と知見を最大限に活かして、感性とロジックが融合するこの場所で、活躍してみませんか？
主な業務内容
ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。
・新商品開発時の品質保証（リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック）
・不具合分析、改善指導（不良原因の究明、委託工場への再発防止策（是正要求）の実行支援）
・サプライヤー管理体制の構築（取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価）
・市場対応（店舗、CS対応）
取り扱い商品カテゴリー
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
このポジションのミッションと魅力
①「安心・安全」という付加価値をデザインする
当社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。 デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。 ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポストです。
②多彩なプロダクト × 専門性の深化
食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発です。 幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能です。
③パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方
リモートワーク活用可: 週3～4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。
フレックスタイム制: ライフスタイルに合わせ、パフォーマンスを最大化できる環境を整えています。
応募条件
必須要件
・商品開発における品質、法令試験の選定、実施、評価および改善実務の経験。
・不具合原因に基づき、適切な再発防止や工程改善の指導ができるスキル。
・データに基づき、社内外と円滑な協議ができるコミュニケーション能力。
歓迎スキル
・電気用品安全法（PSE）対象商品、または生活雑貨の品質管理経験。
・行政への各種届出、申請経験
・ISO9001取得企業での実務経験や、統計的品質管理手法を用いた分析経験
こんな方とご一緒したい！
・「お客様の日常」を想像できる方： 法令遵守はもちろん、使う方の目線に立って、何がベストな品質かを考えられる方を求めています。
・しなやかな対応力を持つ方： 決まったルールを守るだけでなく、状況に応じて柔軟に、かつスピーディーに最適解を見つけ出そうとする姿勢を大切にしています。
・対話を大切にできる方： 社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、より良い商品づくりのために前向きな調整や折衝ができる方。
| 職種 / 募集ポジション | Francfranc_品質管理 課長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります |
| 給与 |
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| 勤務地 | 株式会社Francfranc 青山オフィス （表参道駅A3出口から徒歩5分） ※リモート勤務可（週２～３回の出社見込み） ※地方在住のフルリモート勤務不可 |
| 勤務時間 | フレックス制：※各種ルールあり ■所定労働時間 8時間0分 休憩60分 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による） ■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇 ■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等） |
| 福利厚生 | ■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） ■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ ■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ■復職制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 ■オンライン研修 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2025年4月末） ■売上高 4,568億4百万円(2025年4月期) ■経常利益 180億80百万円(2025年4月期) ■店舗数 調剤薬局 1,290店舗／コスメティックストア 95店舗／インテリアショップ 165店舗(2025年4月期) ■従業員数 18,300人（うち薬剤師6,786人）(2025年4月末) |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社エーアンドエム ■クラフト株式会社 ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | ■公休122日（2024年度実績） ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） □結婚休暇（最長10日間） □産前産後休暇、育児休業 □特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間） □介護休暇 など ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |
| 福利厚生 | □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） □契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ □インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） □オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 □確定拠出年金 □従業員持株会 □各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 □オンライン研修利用 ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |