アイングループについて
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、
スキンケアブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に社会やお客様に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
「Francfranc」ブランドの再構築をECから担う。 自社EC・外部モールのUI改善・分析を通じて、最高の顧客体験を設計する主担当を募集。
仕事概要
Francfrancについて
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
募集背景
2024年8月のアイングループ参画を経て、当社は現在「10ヶ年計画」という大きな目標に向けた変革期（第二創業期）にあります。ECサイトは単なる販売チャネルではなく、ブランドとお客様が深くつながる「発信拠点」として再定義されました。
これまでの運用から一歩踏み出し、自社ECと外部モールの役割を明確化した上でのUI改善、分析、戦略立案が急務となっています。ブランドの独自性を守りながら、デジタル上の接点を自らデザインし、改善フローを構築していけるコアメンバーを募集します。
お任せしたい業務内容
自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
④開発ディレクション： 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。
⑤フロー整備： ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
⑥マネジメント： スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
取り扱い商品カテゴリー
家具・季節家電・ステーショナリー・インテリア用品・バッグ・ファブリック・アパレル・クリスマス用品、など
ポジションの魅力
裁量の大きさ： 年次に関わらずブランド成長につながる提案を歓迎し、自らイニシアチブを発揮できる環境です。
大規模サイトの経験： 高い認知度を持つブランドのECにおいて、WebマーケティングからUI管理まで一貫して携われます。
ブランド構築への参画： 変革期の今だからこそ、ブランドの新しいあり方をIT・UIの側面から定義していく面白さがあります
応募条件
必須要件
・PDCAによるサイト運営経験： コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方。
・開発ディレクション経験： 要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方。
・テクニカルスキル：
└GTM（Googleタグマネージャー）を用いたタグ管理。
└SEO改善の管理・運用経験。
└サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理
└Excel、BIツール、GA（Google Analytics）を用いた分析・レポート作成。
歓迎スキル
・Shopifyの利用・運用経験がある方。
・小売業界（アパレル、雑貨、コスメ等）のEC運営・改善経験がある方。
・Web制作会社や広告代理店でのクライアントワーク（法人営業・ディレクション）経験。
こんな方と一緒に働きたい！
WEBマーケティングやUI改善のスキルはもちろん大切ですが、私たちはそれ以上に「変化を楽しみ、ブランドを一緒に育てていく気持ち」を大切にしたいと考えています。
・「もっとこうしたら素敵かも？」を形にしたい方
決められたタスクをこなすだけでなく、自らサイトを触りながら「お客様にとっての使いやすさ」を主体的に考え、ワクワクしながら実行に移せる方を求めています。
・新しいことへの好奇心が旺盛な方
ECやITのトレンドは日々変わります。新しいツールや手法に対しても「まずは試してみよう！」とポジティブに捉え、自分自身のスキルをアップデートしていくプロセスを楽しめる方にぴったりです。
| 職種 / 募集ポジション | Francfranc_ECサイト UI担当メンバー（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となります |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社Francfranc 青山オフィス （表参道駅A3出口から徒歩5分） ※既定の範囲内でリモート勤務可 ※地方在住のフルリモート勤務不可 |
| 勤務時間 | フレックス制：※各種ルールあり ■所定労働時間 8時間0分 休憩60分 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による） ■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇 ■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等） |
| 福利厚生 | ■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） ■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ ■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ■復職制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 ■オンライン研修 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2025年4月末） ■売上高 4,568億4百万円(2025年4月期) ■経常利益 180億80百万円(2025年4月期) ■店舗数 調剤薬局 1,290店舗／コスメティックストア 95店舗／インテリアショップ 165店舗(2025年4月期) ■従業員数 18,300人（うち薬剤師6,786人）(2025年4月末) |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社エーアンドエム ■クラフト株式会社 ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | ■公休122日（2024年度実績） ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） □結婚休暇（最長10日間） □産前産後休暇、育児休業 □特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間） □介護休暇 など ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |
| 福利厚生 | □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） □契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ □インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） □オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 □確定拠出年金 □従業員持株会 □各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 □オンライン研修利用 ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |