アイングループについて
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、
スキンケアブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に社会やお客様に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
業務内容
業務内容
アユーラを運営する物販事業部 販売二部 通販運営課にて、経理関連業務を中心とした事務サポートを担当していただきます。
具体的には、仕訳入力や売掛金処理、経費振替・在庫振替などの月次経理業務に加え、受注業務や発注業務（物流関連の取引先対応含む）のサポートなど、課の運営に必要な事務業務を幅広くご担当いただきます。
≪主な業務内容≫
仕訳入力
売掛金処理
経費振替・在庫振替等の経理処理
月末月初の経理関連業務対応（取引先・社内関係部署とのやり取り含む）
受注業務のサポート
ポジションの魅力
チームで協力しながら業務を進める環境です。
風通しの良い職場で、立場に関係なく意見を出し合える文化があります。
必要な能力・経験
【必須】
・経理実務経験（1年以上）
・基本的なPC操作（Excel等を用いたデータ入力・確認作業）
・月末月初など繁忙期に柔軟に対応できる方
【歓迎】
・日商簿記2級など、経理関連の専門資格をお持ちの方
・月末月初など繁忙期に柔軟に対応できる方
【求める人物像】
＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください／
・丁寧さと集中力を持って業務に取り組める方
・曖昧な点をそのままにせず、細部まで確認できる方
・正確性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方
・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方
学歴
高卒以上
配属先情報
アインファーマシーズ 物販事業部 販売二部 通販運営課 (8名所属)
| 職種 / 募集ポジション | 【パート勤務/新宿オフィス】販売二部/事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 期間の定め：無(1年ごとの契約更新) 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR新宿駅 南口 徒歩5分 在宅勤務：不可 |
| 勤務時間 | ■勤務日数・時間 月～金曜日 :9:00〜16:00 ※始業終業時間は応相談 ┗週5日勤務 ┗実働6時間 ■休憩時間 最大60分 |
| 休日 | 【休日】 土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ┗勤務日数により応相談 【その他休暇】 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇（産前6～14週間、産後8週間） ◆看護休暇（5～10日） ◆育児休業（1～2年間） ◆介護休暇（5～10日間） ◆介護休業（93日間） ◆特別休暇（結婚3日間・弔事1～3日間） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 福利厚生 | ◇在宅勤務・時短制度（一部従業員利用可） ◇副業OK（全従業員利用可）※要申請 ◇出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◇継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ◇育児目的休暇 ◇特別休暇 ◇従業員持株会 ◇インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ◇社員割引制度(アインズ&トルぺ・AYURA・Francfranc) ◇契約保養所 ◇スポーツジム優待 |
| 面接フロー | ①書類選考 ②面接(来社) |
| 選考内容 | 採用人数：1名 面接回数：1回 選考：筆記試験なし |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2026年4月末） ■売上高 6,478億3百万円(2026年4月期) ■経常利益 284億14百万円(2026年4月期) ■店舗数 調剤薬局 2,137店舗／ AINZ＆TULPE・AYURA106店舗／Francfranc 163店舗(2026年4月期) ■従業員数 25,397人（うち薬剤師10,446人）(2026年4月末) |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社エーアンドエム ■クラフト株式会社 ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | ■公休120日以上(年度によって異なる) ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） □結婚休暇（最長10日間） □産前産後休暇、育児休業 □特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間） □介護休暇 など ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |
| 福利厚生 | □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） □契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ □インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） □オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 □確定拠出年金 □従業員持株会 □各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 □オンライン研修利用 ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |
| FAQ | 各職種別のFAQ・よくある質問 https://hrmos.co/pages/ain/jobs/00000000 |