アイングループについて
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、
スキンケアブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
「好き」の先にある、プロのキャリアへ。
これまでの接客経験を、Francfrancで「店舗運営のスキル」に変えませんか？
東証プライム上場・アイングループの安定基盤で、長く、自分らしく描くキャリア。
お仕事内容
都内もしくは近郊のFrancfranc店舗にて正社員として、以下の業務を通じて店舗運営に深く携わっていただきます。入社後はまず店舗の基礎を習得していただき、段階的に裁量を広げていくのでご安心ください。
■店舗業務
まずはスタッフの一員として、Francfrancの店舗運営の基本をマスターしていただきます
- 接客・レジ: 笑顔での挨拶から、丁寧な検品・レジ操作、そしてブランドの代名詞でもある美しいギフトラッピングの習得。
- 売場メンテナンス: 「世界観」を大切にするブランドだからこそ、常に美しいディスプレイを保つための整理整頓とクリンネス。
- 商品管理: 納品された商品の検品やバックヤードの整理。効率的な品出しを行い、常に新鮮な売場をキープします。
■ライフスタイル提案
単一商品の販売に留まらず、お部屋全体のコーディネート提案やギフトコンサルティングを行い、Francfrancファンの裾野を広げます。
■VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の実行と改善
本部の意図を汲み取りつつ、自店の客層や動線に合わせた売場づくり。数値（売上）を見ながら、「どう並べればお客様の目に留まるか」を店長に提案し、実行します。
■チームのボトムアップ（後輩育成）
アルバイトスタッフへの接客指導や、ブランドマインドの共有。現場の士気を高め、チーム一丸となって目標達成を目指すリーダーシップを発揮してください。
■店舗オペレーションの最適化
在庫管理、売上データの分析、発注など。効率的な店舗運営のための仕組みづくりに参画します。
応募条件
- 店舗での接客・販売経験が3年程度ある方（業界不問）
- 「次はマネジメントにも挑戦してみたい」という意欲のある方
- Francfrancの商品や世界観に共感し、それを広めることに喜びを感じる方
配属先について
Francfranc各店舗(首都圏)
1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のご自宅から90分以内の範囲で配属先を決定します
Francfrancで働くメリット
- 社員割引制度あり ： Francfrancだけではなくグループ全体の商品をお得に購入できます。
- キャリアアップ支援 ： 店長や本部スタッフ、MDなどへの道も。
- 自分らしいスタイルで勤務 ： 私服勤務、髪色・髪型、ネイル、ピアスも自由。ブランドの世界観を自分らしく表現してください。
- 充実の福利厚生 ： 社会保険完備、各種手当あり。
業界最高峰の休日数！
- 年間休日122日（2025年実績）
- 有給休暇
- 連続休暇（最高で9日間の連続休暇を取得可能）
正社員としての責任とやりがいがあります
パート・アルバイトスタッフとの大きな違いは、「店舗の課題解決に自ら踏み込める裁量」があることです。
■キャリアの透明性: リーダーとしての実績を積んだ後は、店長、エリアマネージャー、または本部職（VMD・バイヤー等）への道が開かれています。
■安定した環境での挑戦: プライム上場、業界最大手のアイングループの一員として、働く女性に優しい環境を整え、充実した福利厚生（産休・育休、各種手当）のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
| 職種 / 募集ポジション | Francfranc シニア・セールススタッフ（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となります |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都内もしくは近郊のFrancfranc店舗 働き方の選択可 ⓵エリア職：通勤時間90分の範囲内の店舗での勤務 ②ナショナル職：全国規模で勤務可能です ※ナショナル職には充実の家賃補助がございます |
| 勤務時間 | 1日実働8時間・週40時間勤務 シフト制、休憩1時間 【シフト例】※店舗により異なります 早番・9:30〜18:30 中番・11:30〜20:30 遅番・12:30〜21:30 |
| 休日 | 年間122日（2025年度実績） 内訳：年末年始5日 年次有給休暇:初年度1日~10日付与（入社日による） 連続休暇：最長9日間※初年度最長5日間 産前産後休暇：産前6~14週間、産後8週間) 看護休暇：5~10日 育児休業：1~2年間 介護休暇：5~10日間 特別休暇：リフレッシュ3日間・結婚3日間 介護休業・通院休暇など |
| 福利厚生 | 短時間勤務制度：週32時間の勤務を選択可 契約保養所：トマム、箱根、ハワイ等 社員割引（Francfranc・アインズ＆トルペ・AYURA） スポーツジム優待 復職制度 従業員持株会 各種祝金／見舞金：結婚、出産、負傷疫病、香典、災害 永年勤続表彰 退職金：確定給付企業年金 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他勤務条件に関する備考 | ・業務の変更範囲：当社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：当社の定める拠点 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接（web）→2次面接（来社）→内定 |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2025年4月末） ■売上高 4,568億4百万円(2025年4月期) ■経常利益 180億80百万円(2025年4月期) ■店舗数 調剤薬局 1,290店舗／コスメティックストア 95店舗／インテリアショップ 165店舗(2025年4月期) ■従業員数 18,300人（うち薬剤師6,786人）(2025年4月末) |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社エーアンドエム ■クラフト株式会社 ■さくら薬局株式会社 ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | ■公休122日（2024年度実績） ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） □結婚休暇（最長10日間） □産前産後休暇、育児休業 □特別休暇（配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間） □介護休暇 など ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社およびさくら薬局株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |
| 福利厚生 | □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） □契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ □インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） □オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 □確定拠出年金 □従業員持株会 □各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 □オンライン研修利用 ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社およびさくら薬局株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |