年収490万円以上×オンコールなし｜施設内訪問看護で新しいキャリアを描きませんか？

株式会社ALKUについて

「一歩ずつ前へ、福祉の未来をつくる。」

株式会社ALKUは、利用者様に寄り添ったサービスの提供と、職員が安心して長く働き、成長できる環境づくりを大切にしています。

「ALKU（アルク）」には、一歩ずつ前へ歩むという想いが込められています。

現場の声を尊重し、介護資格取得支援制度や企業年金制度（はぐくみ基金）、永年勤続表彰など、成長と将来を支える福利厚生を充実させています。

さらに、誕生日休暇・誕生日プレゼント、保養施設など、プライベートも大切にできる環境を整えています。職員一人ひとりの働きがいを大切にし、地域とともに成長しながら、これからの福祉を牽引する企業を目指しています。

「誰かに任せる」から、「自分で動かす」へ。
看護師としての経験を、次はチームや組織を動かす力に変えてみませんか？

ALKUの管理職候補は、現場での看護だけを担うポジションではありません。

スタッフが働きやすい環境をつくり、
看護の質を高め、
施設全体をより良くしていく。

現場を知っているからこそできるマネジメントがあります。

あなたにお任せしたいこと
施設内訪問看護の現場を理解しながら、以下の業務を担当していただきます。

・スタッフの育成、指導
・シフト管理
・サービス品質の向上
・業務フローの改善
・請求業務
・他施設との連携

「今日の業務を終わらせる」だけではなく、
「どうすれば、もっと良くなるか」を考えて行動する仕事です。

現場と管理業務、どちらにも集中できる環境
ALKUは施設内訪問に特化しているため、外回りや長距離移動はありません。

また、オンコールなし・残業ほぼなし。
本社管理部門も現場と連携しているため、管理職だけで問題を抱え込むこともありません。

月給38万円以上、想定年収490万円～。
これまでの経験やマネジメント経験もしっかり考慮します。

「管理職になって終わり」ではありません。
2027年に向けて新規施設を続々開設予定。

施設が増えれば、それだけ新しいポジションも生まれます。

将来的には、
・エリアマネージャー
・新規施設の立ち上げ責任者
など、さらに大きな役割を目指すことも可能です。

早い段階から組織の中核として活躍したい方には、これからだからこそのチャンスがあります。

こんな方を求めています
・これまでの臨床経験を次のキャリアにつなげたい
・スタッフの育成に興味がある
・チームをまとめることにやりがいを感じる
・現場の課題を見つけ、改善するのが好き
・将来的にさらに上のポジションを目指したい

「管理職に挑戦したいけれど、自分にできるか分からない」
そんな方も歓迎します。

まずは施設見学や会社説明からでも構いません。
実際の現場やALKUの考え方を知ってから、次のキャリアを考えてみてください。