月給39.7万円以上×年収520万円以上！キャリアも収入も、ワンランク上へ。《さいたま市》

株式会社ALKUについて

「一歩ずつ前へ、福祉の未来をつくる。」

株式会社ALKUは、利用者様に寄り添ったサービスの提供と、職員が安心して長く働き、成長できる環境づくりを大切にしています。

「ALKU（アルク）」には、一歩ずつ前へ歩むという想いが込められています。

現場の声を尊重し、介護資格取得支援制度や企業年金制度（はぐくみ基金）、永年勤続表彰など、成長と将来を支える福利厚生を充実させています。

さらに、誕生日休暇・誕生日プレゼント、保養施設など、プライベートも大切にできる環境を整えています。職員一人ひとりの働きがいを大切にし、地域とともに成長しながら、これからの福祉を牽引する企業を目指しています。

＼現場経験を活かし、“チームを支える存在”へ。／

「看護は好きだけど、ずっと現場だけでいいのかな？」
そんな方に挑戦していただきたいのが、サブチーフポジションです。

サブチーフは、チーフの補佐として現場運営を支えるポジション。
スタッフの相談役となりながら、より良い看護・働きやすい職場づくりに携わっていただきます。

■サブチーフとして担っていただく役割
ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。
1つの施設に深く関わるからこそ、現場を理解したうえでチーム運営に携われます。
現場業務とは別に、
・チーフのサポート業務
・スタッフの相談対応やフォロー
・新人育成、指導支援
・シフト作成補助
・サービス品質向上に向けた取り組み
・多職種との連携、情報共有

チーフと現場スタッフの架け橋となり、チームを支える役割です。

■無駄を削ぎ落とした働き方
✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇）
✔ 想定年収：520万円～
✔ オンコールなし
✔ 残業ほぼなし
時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。

■ALKUだからできるチーム運営
施設内訪問に特化しているため、外部移動や突発的な業務に追われることが少なく、

スタッフ支援や業務改善にも時間を使えます。

■働く環境・チーム体制
・看護師：2～3名体制で安心の連携
・20～30代のスタッフが中心に活躍中
・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制
昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。

■本社連携によるサポート体制
本社管理部も現場と連携しながら運営をサポート。
現場だけに負担を任せることなく、組織全体で課題解決に取り組んでいます。

■キャリアパス・成長機会
2027年に向けて新規施設が続々オープン予定。
まずはサブチーフとして経験を積み、
・チーフ
・エリアマネージャー
・新規施設立ち上げ責任者
など、将来的なキャリアアップも目指せます。

■求める人物
・看護経験を活かしてキャリアアップしたい方
・後輩育成やチーム支援に興味のある方
・周囲と協力しながら課題解決に取り組める方
・将来的に管理職を目指したい方
「管理職はまだ不安だけど、少しずつチャレンジしたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
まずは施設見学だけ、会社説明だけでも大歓迎です。