株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。

募集ポジションについて

本ポジションは、弊社グループの様々なノウハウやネットワークを活用しながら、東海地域の中核企業・自治体とともに、地域の中から新たな価値をつくり、人を育てていく事業部門のオープンイノベーションリードのポジションです。

株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、
「事業×人×文化」の 3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、
その中から 19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。現在では、東海、関西、中国、九州など様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、オープンイノベーション支援をしています。

業務内容

◼︎オーダーメイドの新規事業開発・課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進
当社のオープンイノベーションの確かな型を用いて東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。
▼以下のような業務をお任せします。
＜オープンイノベーション支援業務の例＞
・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援
・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援
・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション
・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング
・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行

＜プロジェクト事例＞
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀）
・地域の大企業向けの新規事業創出制度支援（自動車関連/他複数業界企業）
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市／行政）
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県／行政）
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政）
・関西エリアの新たなビジネスネットワーク（自社サービス）
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス）

上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティング、組織運営にも幅広く関わっていただきます。

◼︎活動拠点
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、愛知、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡など全国各地に事業部メンバーが住んでいます。

事業所は、国内に複数設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
東京都（本社）、高知県（子会社）、愛知県（事務所）、大阪府（事務所）

応募要件

【必須（MUST）】

◼︎共通
・当社のミッション、バリューに共感してくださる方
・オープンイノベーションに強い興味をお持ちの方
・東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方
・内定受諾後6か月以内に東海地域で居住を開始できる方
以下のいずれかにあてはまる方
・オープンイノベーションによる事業立上げのご経験をお持ちの方
・オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方
ー事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験
ー事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験

【歓迎（WANT）】

・必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方
・新規事業のアイデア創出から事業検証までのプロセスを推進した経験
・リリースされた後の新規事業の拡販/事業運営を推進した経験
・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務に携わった経験・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）

【その他】

＜求める人物イメージ＞
・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
・チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方
・東海地域で勤務可能かつ、今後も東海地域に貢献していきたい方
※多種多様なバックグラウンドとスキルを持つタレントを求めていますので、上記はあくまでイメージとしてご参照ください。