株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。

募集ポジションについて

本ポジションは、東海拠点（名古屋）の責任者候補候補のポジションです。様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、東海エリアで新たな価値をつくる活動を推進いただきます。

当社は、2019年に高知県に子会社を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。

・高知県の子会社の紹介
2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。

現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。これらの活動を統合して地域経済に貢献していくために昨年1月に新たな事業部を立ち上げました。事業の拡大も順調に進んでおり、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しております。

東海エリアにおいては、名古屋市内にオフィスを構え、愛知県や三重県、静岡県での事業を実施しています。

業務内容

①東海拠点における事業運営の立ち上げ
名古屋を中心とした東海エリアでの事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、メンバー採用、顧客獲得まで東海事業に関わるあらゆる業務をご担当いただきます。入社後は、福岡県内外の顧客プロジェクトを担当しながら業務スキルを身につけながら拠点立ち上げプロジェクトもリードいただきます。経験と実績を積んでいただきながら、東海拠点長への登用を検討させていただきます。

②オーダーメイドの新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進
当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。

＜プロジェクト事例＞
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市）
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県）
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木）
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政）
・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県）
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス）
・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売（自社事業）

上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。

事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（子会社）、沖縄県名護市（事務所）

応募要件

【必須（MUST）】
◼︎共通
・当社のミッション、バリューに共感してくださる方
・地域に貢献したいという意志をお持ちの方

◼︎民間企業出身者
・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方

◼︎行政出身者
・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）

＜求める人物イメージ＞
・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方