株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
募集ポジションについて
本ポジションは新卒採用枠となります。
株式会社アルファドライブでは、以下の事業部がそれぞれに異なる価値提供を行っています。
本ポジションでは皆さんの適性に応じて、以下いずれかの事業部へ配属をさせて頂きます。
当社の一員となって、次々と新しい価値が生まれる活気ある日本をつくっていきましょう！
- イノベーション事業部：「事業創出 (0→1) フェーズ」の新規事業開発・仮説検証を支援
- アクセラレーション事業部：「事業立ち上げ/グロース (1→10) フェーズ」の新規事業開発
- 地域共創事業部：日本の社会課題である地域創生のため、日本各地の中小企業・自治体向けにそれぞれの地域特性、文化、産業を掛け合わせた支援を推進
- UNIDGE：大学・研究機関の技術シーズと企業課題をマッチングし、共同研究・事業化を促進するオープンイノベーション支援
業務内容
以下のような業務のアソシエイトとしてのサポートワークから、徐々に事業開発をリードするコンサルタントを目指していただきます。
※場合により、自社の実業業務に携わっていただくケースもございます。
＜入社から3年目の業務イメージ＞
- 支援事業の事業立ち上げ/グロースに向けたメンタリング/ハンズオン伴走支援
- 支援事業のプロダクト開発に関わるマネジメント/ディレクション支援
- 支援事業の拡販に関わるマーケティング/セールス戦略の策定と実行支援
- 支援事業のファイナンス/資本政策に関わるアドバイザリー支援
- 「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進
※場合によっては自社の事業立ち上げに携わっていただくケースもございます
応募要件
＜必須要件＞
- 国内外4年制大学／大学院を2027年3月までに卒業・修了見込みであること
＜歓迎条件＞
- ビジネスコンテスト、ハッカソン等での入賞／主催経験
- スタートアップでのインターン／プロダクト開発／プログラミングや UI/UX デザインなどプロトタイプ開発経験
- 大学の起業部、政策研究ゼミ、技育キャンプ等でのプロジェクト経験
- 海外留学経験、ビジネスにて活用できる英語力
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒採用】新規事業開発コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・入社後1年間はオンボーディング（教育・育成）の観点から原則出社を前提とし、その後フルリモート勤務可となります。ただし、配属される事業部の方針により、一部ハイブリッド勤務（リモート勤務と出社勤務の併用）になる可能性があります。 ・研修期間3ヶ月経過後に、Uターン・Iターン等による地元からのリモート勤務や地方からのリモート勤務もご相談いただけます（国内居住者に限る） |
| 就業時間 | ・所定労働時間：8時間/1日 - コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇 ・有給休暇：入社後すぐに10日付与 ・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可 ・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等 |
| 福利厚生 | ・みなし残業手当 ・リワード給・アワード賞与 ・ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度） ・働き方自由手当 ・定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助 ・事由を問わない時短勤務制度 ・書籍購入支援制度 ・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等 ・引越し手当（30万円、諸条件あり） |
| 就業場所における屋内の受動喫煙対策 | ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：自宅 |
| 教育・研修制度 | ・入社後オンボーディング制度（ビジネスマナー/ビジネススタンス/事業開発研修、ケーストレーニング等） ・メンター制度（先輩コンサルタントが1on1で伴走します） |
| 会社名 | 株式会社アルファドライブ |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング メディアサービス クリエイティブ・コンテンツプロデュース |
| 代表者 | 麻生 要一 |
| 設立 | 2018年2月23日 |
| 従業員数 | 60名 |