株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。

募集ポジションについて

株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 このようなイノベーティブな組織づくりを牽引するCHRO候補を募集します。 経営陣/各事業責任者と連携をしながらCHRO候補として、事業戦略実現のための人事戦略の立案から実行をチームを作りながらリードしていただきます。

業務内容

CHRO候補として、AlphaDriveにとって必要な人事戦略の立案から実行までを裁量と責任を持って担っていただきます。

• 人事戦略の戦略立案と実行
  • 事業戦略を実現させるための人事戦略の策定・推進
• 採用活動のリード 　
  • 各事業責任者との連携/コミュニケーション 　
  • 人材獲得のための採用戦略立案〜実行 　
  • 採用プロセス/採用オペレーションの最適化
• 組織開発とカルチャー醸成 　
  • 急成長フェーズにおける組織設計 　
  • アルファドライブらしさのカルチャーの言語化、浸透施策の立案〜実行
• パフォーマンス管理 　
  • 評価制度、報酬設計、等級制度の整備/アップデート 　
  • 従業員のエンゲージメント向上/働きやすい環境の構築
• 人事チームの組成 　
  • やるべきことを実行するための自組織の組成 　
  • メンバーマネジメント
• 人事労務のマネジメント 　
  • 現状進めている労務業務のクオリティーチェック 　
  • 労務関連におけるトラブルシューティング

このポジションの醍醐味

• 2024年5月にカーブアウトを実行し、人事基盤をゼロから整えている最中です。会社/事業を成長させるために必要な人事施策の設計から全体業務の効率化、チームの組成まで、自身で考え、判断できる幅を広げていくことが求められる環境なため、裁量を多く持って業務を担いたい方にはうってつけのポジションです 。

• 新規事業開発分野におけるリーディングカンパニーであるアルファドライブの中で働いている多くのメンバーは、それぞれの分野で突出した能力や経験を持つプロフェッショナル。そんなやる気とプロ意識の高いメンバーと一緒に働けることが魅力のひとつです。また、2024年12月現在、アルファドライブグループは全国19道府県に展開し、さまざまな地域で活動を展開しています。自分の地元や大好きな地域に貢献するプロジェクトがあったり、自ら興せる環境も魅力のひとつです。

応募要件

＜必須条件＞

• AlphaDriveのミッションに共感してくださる方
• 新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方
• 永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします）
• 人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験
• ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験

＜歓迎条件＞

• スタートアップや急成長企業での業務経験
• HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験