育成の成果にこだわることで、お客様の組織と人の可能性を切り拓き、社会人教育業界を変革していく存在でありたい
夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。
– all the possibilities –
夢が溢れる世界とは「夢が人を育て、人が夢を創る」、そんな循環が自然と生まれている希望に満ち溢れた世界のことです。
その世界の実現のために、あらゆる人のあらゆる可能性を信じ、それを切り拓くサポートをする存在でありたい。
それが私たちアルー株式会社の願いです。
アルーは、自らの可能性を切り拓こうとする皆さんの情熱を歓迎し、できる限りサポートします。
私たちと一緒に誇りある実績をさらに積み上げていきませんか？
仕事内容
【仕事のMission】
企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます
具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。
受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。
弊社コンテンツや事例等の詳細はこちらをご覧ください
https://service.alue.co.jp/
また、当社の講師認定試験に合格すれば、コンサルティング活動と並行して講師登壇にも挑戦できます。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社】HRコンサルタント（コンサルティング営業職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 ・令和４年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休２日制（土、日）、祝日 ・年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・アルー休暇（有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇）） |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・交通費支給（1か月あたり最大5万円まで） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能 ・育児介護による時短勤務 ・子供手当 ・在宅勤務手当（1か月あたり3,000円） ・奨励手当：リファラル採用に対する手当 ・自己啓発支援制度 ・キャリア⾃⼰申告制度 ・講師認定制度 ・留職兼業、副業制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 執務室内完全禁煙 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・社会人経験6年以上 ・法人営業経験または人事経験（採用または育成） ・無形商材の企画・提案経験 【歓迎要件】 ・大手上場企業に対する営業経験 |
| 求めるマインド/スキル | 「売るため」だけでなく、「顧客のビジネスに人の育成観点から成果を生み出す」ために常に思考し、フットワーク軽く仕事を進め、プロジェクトに対して責任を持ってかかわることが求められるため、以下のような方を求めています 【求めるマインド】 ・自分の業務範囲以外にも想像力を働かせながら自分の役割に責任を持てる方、最初の一歩を踏み出して継続できる方、現実を客観的に受け止め成長できる方、新しいことや変革を恐れずチャレンジできる方、課題が困難であればある程楽しいと感じる方 ・上司や他部署や周囲のメンバーに対して積極的に聞いて顧客への提案の質を高めたり、他部署をうまく巻き込んで研修のソリューションを提供しようとする姿勢のある方 ・人材育成や組織開発に関する知識含め、自ら学んで吸収していこうという姿勢がある方 【活かせるスキル】 構想力、フットワーク力、商売勘、企画力（論理的思考力含む）、創造力、クロージング力、調整力 【不向きなタイプ】 細かいやりとりや確認作業を不得手とする方、考えることと行動することのどちらか一方に重きを置く方は、アルーでは成果を出しづらくキャリアアップが望めない可能性があります |
| 選考プロセス | 書類選考、個人面接3回（二次と最終同日の場合もあり） ＷＥＢ適性検査 |
| 導入研修 | ・ご入社後、2か月間のオンボーディング期間有り ・当2か月間は営業企画部付けで研修を受け、3か月目以降にHRコンサルティング部に配属されます。 |
| 給与備考 | 賞与：会社業績により決算賞与（1月） |
| 会社名 | アルー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 落合文四郎 |
| 設立年月 | 2003年10月29日 |
| 資本金 | 365百万円（2020年３月末日現在） |
| 従業員数 | 190名 (連結／2022年12月末日現在) |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 |
| ミッション（将来にわたって希求する不変のもの） | 夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities ― |
| 事業内容 | 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供 |
| 主要取引先 | 株式会社安藤・間 伊藤忠商事株式会社 伊藤忠人事総務サービス株式会社 イビデン株式会社 大阪ガス株式会社 キッコーマンビジネスサービス株式会社 国分グループ本社株式会社 コスモエネルギーホールディングス株式会社 サッポロホールディングス株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 株式会社シーエーシー 株式会社ジェイテクト シチズン時計株式会社 株式会社島津製作所 株式会社商工組合中央金庫 住友電装株式会社 世紀東急工業株式会社 セガサミーホールディングス株式会社 第一生命保険株式会社 大日本印刷株式会社 帝人株式会社 東急建設株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 日清食品ホールディングス株式会社 株式会社ニトリ 日本精工株式会社 パナソニックホームズ株式会社 株式会社ビームス 株式会社日立アカデミー 三菱電機株式会社 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 明治安田生命保険相互会社 森永製菓株式会社 株式会社横浜銀行 株式会社リクルートジョブズ 株式会社リクルートホールディングス 菱電商事株式会社 AGC株式会社 株式会社ＡＯＫＩホールディングス EY新日本有限責任監査法人 ＩＨＩ運搬機械株式会社 ＪＡ三井リース株式会社 ＪＦＥスチール株式会社 ＪＮＣ株式会社 株式会社JTB ＪＸＴＧエネルギー株式会社 ＫＤＤＩ株式会社 RIZAP株式会社 2019年4月現在（株式会社を除き、50音順に続き英字社名はアルファベット順） 他800社以上と取引 ※社名掲載承諾頂いたお客さまのみ社名を掲載 |
| 企業の特徴 | 国内3拠点、海外3拠点で大手企業向けにサービスを提供。2018年東証マザーズ（現：グロース市場）上場。 |