育成の成果にこだわることで、お客様の組織と人の可能性を切り拓き、社会人教育業界を変革していく存在でありたい
夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。
– all the possibilities –
夢が溢れる世界とは「夢が人を育て、人が夢を創る」、そんな循環が自然と生まれている希望に満ち溢れた世界のことです。
その世界の実現のために、あらゆる人のあらゆる可能性を信じ、それを切り拓くサポートをする存在でありたい。
それが私たちアルー株式会社の願いです。
アルーは、自らの可能性を切り拓こうとする皆さんの情熱を歓迎し、できる限りサポートします。
私たちと一緒に誇りある実績をさらに積み上げていきませんか？
【仕事のMission】
企業の組織課題を成果にこだわり「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決するサービスの、受注後のコンサルティング、ソリューション開発を担っていただきます。
当社では「育成の成果にこだわる」というコンセプトのもと、名だたる大手企業や中堅企業の人材・組織課題に対して、成果を定義し、人材育成の様々な手法（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）を組み合わせて最適なソリューションをデザインして提供することで、その課題の解決に寄与するというサービスを提供しています。
顧客の置かれている経営環境や、ご担当者様の要望を踏まえつつ、人材開発・組織開発の知見を基に最適なソリューションを組み上げていくのは決して簡単な業務ではありませんが、奥が深くやりがいを感じられる業務です。
弊社コンテンツや事例等の詳細はこちらをご覧ください
https://service.alue.co.jp/
また、当社の講師認定試験に合格すれば、コンサルティング開発と並行して講師登壇にも挑戦できます。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社】ソリューション開発職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 ・令和４年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休２日制（土、日）、祝日 ・年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・アルー休暇（有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇）） |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・交通費支給（1か月あたり最大5万円まで） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能 ・育児介護による時短勤務 ・子供手当 ・在宅勤務手当（1か月あたり3,000円） ・奨励手当：リファラル採用に対する手当 ・自己啓発支援制度 ・キャリア⾃⼰申告制度 ・講師認定制度 ・留職兼業、副業制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 執務室内完全禁煙 |
| 応募資格等 | 【必須要件】 ・社会人経験6年以上 ・法人向け教育研修の受講経験 また、いずれかのご経験が必須 ・人事における研修企画業務経験 ・社会人向けの人材育成業界経験 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・大手上場企業での就業経験 ・プロジェクト単位での業務遂行経験 ・マーケティング経験（ターゲティングと企画力) ・海外ビジネス経験 |
| 求める人物像 | ※顧客のビジネス成果まで想像し、効果的なプログラムを期待を超えるＱＣＤでアウトプットすることが求められるため、以下のような方を求めています 【マインド】 ・人事担当者や受講者など様々な関係者の立場を想像し、組織・個人の成長のために責任を持って業務を遂行する事ができる方 ・企業向け社員教育の仕事に意義を感じ、楽しめる方 ・他者からのフィードバックにオープンな方 ・新しいことや変革を恐れずチャレンジできる方 ・チームで協業する意識のある方 【活かせるスキル】 ・論理的思考、創造性 【不向きなタイプ】 ・細かいやりとりや確認作業を不得手とする方 |
| 選考プロセス | 書類選考、個人面接3回（二次と最終同日の場合もあり） ＷＥＢ適性検査 |
| 給与備考 | 賞与：会社業績により決算賞与（1月） |
| 会社名 | アルー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 落合文四郎 |
| 設立年月 | 2003年10月29日 |
| 資本金 | 365百万円（2020年３月末日現在） |
| 従業員数 | 190名 (連結／2022年12月末日現在) |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 |
| ミッション（将来にわたって希求する不変のもの） | 夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities ― |
| 事業内容 | 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供 |
| 主要取引先 | 株式会社安藤・間 伊藤忠商事株式会社 伊藤忠人事総務サービス株式会社 イビデン株式会社 大阪ガス株式会社 キッコーマンビジネスサービス株式会社 国分グループ本社株式会社 コスモエネルギーホールディングス株式会社 サッポロホールディングス株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 株式会社シーエーシー 株式会社ジェイテクト シチズン時計株式会社 株式会社島津製作所 株式会社商工組合中央金庫 住友電装株式会社 世紀東急工業株式会社 セガサミーホールディングス株式会社 第一生命保険株式会社 大日本印刷株式会社 帝人株式会社 東急建設株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 日清食品ホールディングス株式会社 株式会社ニトリ 日本精工株式会社 パナソニックホームズ株式会社 株式会社ビームス 株式会社日立アカデミー 三菱電機株式会社 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 明治安田生命保険相互会社 森永製菓株式会社 株式会社横浜銀行 株式会社リクルートジョブズ 株式会社リクルートホールディングス 菱電商事株式会社 AGC株式会社 株式会社ＡＯＫＩホールディングス EY新日本有限責任監査法人 ＩＨＩ運搬機械株式会社 ＪＡ三井リース株式会社 ＪＦＥスチール株式会社 ＪＮＣ株式会社 株式会社JTB ＪＸＴＧエネルギー株式会社 ＫＤＤＩ株式会社 RIZAP株式会社 2019年4月現在（株式会社を除き、50音順に続き英字社名はアルファベット順） 他800社以上と取引 ※社名掲載承諾頂いたお客さまのみ社名を掲載 |
| 企業の特徴 | 国内3拠点、海外3拠点で大手企業向けにサービスを提供。2018年東証マザーズ（現：グロース市場）上場。 |