育成の成果にこだわることで お客様の組織と人の可能性を切り拓き、 教育業界を変革していく存在でありたい。
我々の変わらぬMissionは「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。」というものです。
夢が溢れる世界とは「夢が人を育て、人が夢を創る」、そんな循環が自然と生まれている希望に満ち溢れた世界のことです。
その世界の実現のために、あらゆる人のあらゆる可能性を信じ、それを切り拓くサポートをする存在でありたい。
それが私たちアルー株式会社の 願いです。
アルーは自らの可能性を切り拓こうとする皆さんの情熱を歓迎し、できる限りサポートいたします。
私たちと一緒に、誇りある実績をさらに積み上げてみませんか？
■仕事内容
自社で企画・開発・運用を行っているクラウド型LMSサービス「etudes」の業務拡大に伴う募集です。
クラウド型LMS国内No.1を目指す「etudes」のシステムエンジニアとして、様々なプロセスに携わっていただきます。
顧客価値を向上させるデータ及び機能の設計、将来戦略や費用を踏まえたインフラ構成の企画・検討。またそれら計画をシステムの現場で、仲間と共に実装推進頂きます。
■当ポジションの魅力
①SaaSビジネスの戦略に直接携わり、自社サービス開発ができる
②技術やスキルを更に伸ばせる（最先端の技術も有用とあらば取り入れていきます）
③プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引できる
④社会人向け教育サービスをITの立場でリードできる
| 職種 / 募集ポジション | etudesシステムエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 ・令和４年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 ※エンジニア職は、勤務時間 10：00〜19：00へ変更の場合あり |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休２日制（土、日）、祝日 ・年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・アルー休暇（有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇）） |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・交通費支給（1か月あたり最大5万円まで） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能 ・育児介護による時短勤務 ・子供手当 ・在宅勤務手当（1か月あたり3,000円） ・奨励手当：リファラル採用に対する手当 ・自己啓発支援制度 ・キャリア⾃⼰申告制度 ・講師認定制度 ・留職兼業、副業制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 執務室内完全禁煙 |
| 環境 | ・フロントエンド：Typescript、Javascript ・サーバーサイド：PHP、go、nginx、apache、bash（シェルスクリプト） ・データベース：SQLServer、PostgreSQL他 ・インフラ：Azure ・ソースコード管理：Git ・OS: Linux |
| 応募条件（必須） | 以下のいずれかの分野における、5年以上の実務経験 ・Webアプリケーションの開発・保守・運用経験 ・クラウド インフラの企画・構築・見直し ・セキュリティ設計、構築 ・ドキュメントを活用した、難易度の高いプロジェクトの統制・推進 |
| 応募条件（歓迎） | 以下の実務経験 ・PHP ・Typescript、Javascript ・go（言語） ・コンテナやマイクロサービスといったクラウドネイティブ技術の活用 ・Linux環境の構築・設定 ・APフロント関連技術（LB・SSL・キャッシュ等）の最適化 ・Azure上のWebアプリケーションの技術構成の最適化 |
| 選考プロセス | １．書類選考 ２．一次面接（できる限り対面で実施） ３．ＷＥＢ適性検査 ４．最終面接（対面実施） ５．オファー面談 ※面接回数は2または3回 |
| 給与備考 | 賞与：会社業績により決算賞与（1月） |
| 入社後の教育機会 | ・自社LMSを使ったオンボーディング ・技術的指導 ・1on1でのフォローアップ |
| 当社PRポイント | （１）サービスの幅が広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。 日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。 （２）取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。 【代表取締役プロフィール：落合文四郎(おちあい ぶんしろう)】 東京大学大学院理学系研究科卒、株式会社ボストンコンサルティンググループ入社。 国内大手通信会社の新規事業立ち上げ支援、人事制度構築や国内一部上場食品メーカー向け人事制度基本コンセプト策定などのPJTに参画。 2003年10月株式会社エデュ・ファクトリーを設立、代表取締役就任。 現在、当社代表取締役社長。 |
| 年齢イメージ（求人票非公開） | ・30歳～50歳 ※多少の上記レンジから外れても可 |
| 求める人物像（求人票非公開） | ・素直で柔軟な性格（自分の考えが絶対に正しいと固執しないこと） ・受け身ではなく、主体的に行動、自走できる ・周囲に尊敬の念をもった接し方ができる ・自ら要領よく仕事を進められる（アイデアを提案してコンセンサスを取れる） |
| 会社名 | アルー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 落合文四郎 |
| 設立年月 | 2003年10月29日 |
| 資本金 | 365百万円（2020年３月末日現在） |
| 従業員数 | 190名 (連結／2023年12月末日現在) |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 |
| ミッション（将来にわたって希求する不変のもの） | 夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities ― |
| 事業内容 | 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供 |
| 主要取引先 | 株式会社安藤・間 伊藤忠商事株式会社 伊藤忠人事総務サービス株式会社 イビデン株式会社 大阪ガス株式会社 キッコーマンビジネスサービス株式会社 国分グループ本社株式会社 コスモエネルギーホールディングス株式会社 サッポロホールディングス株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 株式会社シーエーシー 株式会社ジェイテクト シチズン時計株式会社 株式会社島津製作所 株式会社商工組合中央金庫 住友電装株式会社 世紀東急工業株式会社 セガサミーホールディングス株式会社 第一生命保険株式会社 大日本印刷株式会社 帝人株式会社 東急建設株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 日清食品ホールディングス株式会社 株式会社ニトリ 日本精工株式会社 パナソニックホームズ株式会社 株式会社ビームス 株式会社日立アカデミー 三菱電機株式会社 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 明治安田生命保険相互会社 森永製菓株式会社 株式会社横浜銀行 株式会社リクルートジョブズ 株式会社リクルートホールディングス 菱電商事株式会社 AGC株式会社 株式会社ＡＯＫＩホールディングス EY新日本有限責任監査法人 ＩＨＩ運搬機械株式会社 ＪＡ三井リース株式会社 ＪＦＥスチール株式会社 ＪＮＣ株式会社 株式会社JTB ＪＸＴＧエネルギー株式会社 ＫＤＤＩ株式会社 RIZAP株式会社 2019年4月現在（株式会社を除き、50音順に続き英字社名はアルファベット順） 他800社以上と取引 ※社名掲載承諾頂いたお客さまのみ社名を掲載 |
| 企業の特徴 | 国内3拠点、海外3拠点で大手企業向けにサービスを提供。2018年東証マザーズ（現：グロース市場）上場。 |