育成の成果にこだわることで お客様の組織と人の可能性を切り拓き、 教育業界を変革していく存在でありたい。
我々の変わらぬMissionは「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます。」というものです。
夢が溢れる世界とは「夢が人を育て、人が夢を創る」、そんな循環が自然と生まれている希望に満ち溢れた世界のことです。
その世界の実現のために、あらゆる人のあらゆる可能性を信じ、それを切り拓くサポートをする存在でありたい。
それが私たちアルー株式会社の 願いです。
アルーは自らの可能性を切り拓こうとする皆さんの情熱を歓迎し、できる限りサポートいたします。
私たちと一緒に、誇りある実績をさらに積み上げてみませんか？
■ ワークショップ ～『企業研究』と『就活対策』を同時に叶える！
27新卒の皆さま向けに"選考対策"をしながら"企業理解を深める"ことが出来る1DAYワークショップを開催中です！
周りが就職活動を始めているけど「何をして良いか分からない…」という方や「このままで良いか不安…」という方は是非、お気軽にご参加ください！
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【テーマ】企業研究 × 就活対策
ビジネスシーンで活用されるフレームワークを学び、一歩先の就職活動を目指す！
▶ワークショップ①：ワンランク上の『自己PR × ロジカルシンキング』
▶ワークショップ②：ワンランク上の『ガクチカ × 問題解決スキル』
<概要>
このセミナーでは、アルーが提供しているサービス を受けながら
就職活動で役立つ「自己PR」/「ガクチカ」をつくります。
～こんな方におススメ～
・人材育成/教育業界に興味がある！
・「アルー」が提供している育成プログラムを体験してみたい！
・選考対策で何をした方が良いか分からない…
・自分の志向性を確かめたい（人材育成業界が合いそうかどうか、知りたい）
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■ ワークショップ（オンライン）
・開催形式： Zoom
・実施時間： 13:00 ～ 18:00
・服装／持ち物：指定なし
▶ 事前課題（『自己PR』の回にご参加いただく方）：
①「自分の強みは●●だ」ここに当てはまる言葉を一つご用意ください。
（仮で設定いただいて構いません。）
②なぜそれを強みと思ったのか、その根拠となるエピソードを4～6個程度ご用意ください。 ※事前課題はワークショップ内で自己PRを作成いただくために必要です
▶ 事前課題（『ガクチカ』の回にご参加いただく方）：
①ガクチカのエピソード（エピソードにしようと思っているものでも構いません）を1つご用意ください。
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＜参加特典＞
・早期選考へのご招待
・その他メリット：
①【選考対策】ワーク内で直接人事からFBを受けながら、面接で役立つ「自己PR」または「ガクチカ」を完成させることができます。
②【研修体験】アルーが実際にお客様向けに企画～制作～提供している研修を体感いただけます。
就活スキルを磨きながら、企業理解を深めることが可能です！
③【同期から1歩先をリード】社会人になることを見据え、ビジネスパーソンとして必要なスキルを学ぶことが出来ます。
④【早期選考】インターンシップに参加された方は、初期選考ステップを免除いたします。
※お気軽にご参加ください。
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下記は弊社代表の「想い・考え」をまとめた物になっております。
よろしければ併せてご確認ください。
～弊社代表落合note～
| 職種 / 募集ポジション | 27新卒 |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・初期配属は、東京本社配属となります。 ・ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 ・令和４年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休２日制（土、日）、祝日 ・年次有給休暇（時間単位有給休暇あり）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・アルー休暇（有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇）） |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・交通費支給（1か月あたり最大5万円まで） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能 ・育児介護による時短勤務 ・子供手当 ・在宅勤務手当（1か月あたり3,000円） ・自己啓発支援制度 ・キャリア⾃⼰申告制度 ・講師認定制度 ・留職兼業、副業制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 執務室内完全禁煙 |
| 給与備考 | 賞与：会社業績により決算賞与（1月） |
| 会社名 | アルー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 落合文四郎 |
| 設立年月 | 2003年10月29日 |
| 資本金 | 365百万円（2020年３月末日現在） |
| 従業員数 | 190名 (連結／2023年12月末日現在) |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階 |
| ミッション（将来にわたって希求する不変のもの） | 夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities ― |
| 事業内容 | 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供 |
| 主要取引先 | 株式会社安藤・間 伊藤忠商事株式会社 伊藤忠人事総務サービス株式会社 イビデン株式会社 大阪ガス株式会社 キッコーマンビジネスサービス株式会社 国分グループ本社株式会社 コスモエネルギーホールディングス株式会社 サッポロホールディングス株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 株式会社シーエーシー 株式会社ジェイテクト シチズン時計株式会社 株式会社島津製作所 株式会社商工組合中央金庫 住友電装株式会社 世紀東急工業株式会社 セガサミーホールディングス株式会社 第一生命保険株式会社 大日本印刷株式会社 帝人株式会社 東急建設株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 日清食品ホールディングス株式会社 株式会社ニトリ 日本精工株式会社 パナソニックホームズ株式会社 株式会社ビームス 株式会社日立アカデミー 三菱電機株式会社 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 明治安田生命保険相互会社 森永製菓株式会社 株式会社横浜銀行 株式会社リクルートジョブズ 株式会社リクルートホールディングス 菱電商事株式会社 AGC株式会社 株式会社ＡＯＫＩホールディングス EY新日本有限責任監査法人 ＩＨＩ運搬機械株式会社 ＪＡ三井リース株式会社 ＪＦＥスチール株式会社 ＪＮＣ株式会社 株式会社JTB ＪＸＴＧエネルギー株式会社 ＫＤＤＩ株式会社 RIZAP株式会社 2019年4月現在（株式会社を除き、50音順に続き英字社名はアルファベット順） 他800社以上と取引 ※社名掲載承諾頂いたお客さまのみ社名を掲載 |
| 企業の特徴 | 国内3拠点、海外3拠点で大手企業向けにサービスを提供。2018年東証マザーズ（現：グロース市場）上場。 |