アミーの保育とは
保育理念
健全なこどもは健全な環境が創造する
私たちアミーは、ママと変わらないやさしさでそれぞれのこどもの生きる力を育てたいという基本理念のもと、豊かな人間性の基礎作りのために努力しています。
保育はサービスです
保育はサービスです。では、そのサービスとは何か?
実は、サービスにはマニュアルというものは存在しません。
この人の為に何かをしてあげたい、この子の成長の為に何かをしてあげたい、
お母さんに喜んでもらう為に何かをしてあげたい。
そう、誰かの為に何かをしてあげたいと心から感じることなのです。
感動を創造する
実際に行動に表し、その人の為になることをしてあげること。
それこそが、感動に繋がっていくのです。
我々アミーは、”感動を創造する”を行動指針とし、日々の
保育業務にスタッフ一人ひとりが全力で取り組んでいます。
仕事内容
定員12名小規模企業主導型保育園の保育業務全般
具体的には…
・登園出迎え・出欠確認
・園児のお食事サポート
・お昼寝、お散歩
・お遊戯の見守り
・連絡帳・保育日誌記入
・保育だより作成
・園内の掃除
など
★園専属の事務員が在籍!
★年間行事少なく、持ち帰り仕事なし!!
応募資格
保育士資格
応募資格備考
※未経験者歓迎!
※ピアノスキル不問
試用期間
3ヶ月
職種 / 募集ポジション | 保育士299アミー保育園 YOKOHAMA/保育士/正社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩4分 京急本線「戸部駅」より徒歩5分 相鉄線「平沼橋駅」より徒歩10分 JR「横浜駅」より徒歩10分 ※自転車通勤可 |
勤務時間 | 7:30~18:30 内のシフト制 ※月単位の変形労働時間制(月168h~176h) <シフト例> ・7:30~18:30 ・7:30~13:30 ・12:30~18:30 ※休憩:実働6時間以上は45分、実働8時間以上は60分 |
休日 | 年間休日112日 週休2日制(月7~10日) 日・祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 特別休暇 |
福利厚生 | ◆昇給あり(勤務実績による) ◆賞与年2回 ◆退職金制度 ◆引越し補助金(上限10万円) ◆年末年始手当 ◆交通費規定支給 *エプロン貸与 *ベネフィット・ステーション加入 ◆健康保険 ◆労災保険 ◆雇用保険 ◆厚生年金 *ヘルスサポート制度 *相談サポート制度 *研修費負担(社内規定有) *健康診断(入社後) *インフルエンザ予防接種 *ストレスチェック |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり・敷地内禁煙 |
給与備考1 | |
基本給 | 200000 |
手当 | 職務手当:15,000~35,000円 静菌手当:5,000円 臨時処遇:10,000円 |
PRポイント | ・定員12名の小規模保育園! ・一人ひとりとしっかり向き合った保育ができます。 ・アットホームな雰囲気で、ゆっくりと関わりたい方にはピッタリです!! ・園専属の事務員が在籍しているので、事務作業が少なく、持ち帰り仕事がありません! ・アミー本社スタッフが常にバックアップしますので、安心して働けます。立地も良く、みなとみらいへも徒歩圏内のため、お仕事帰りの時間も充実できますよ♪ ・見学は随時受け入れておりますので、お気軽にお問い合わせください♪ |
会社名 | 株式会社アミー |
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商号 | 株式会社 アミー |
代表者 | 代表取締役 福島 顕揚 |
本社 | 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号 虎ノ門40MTビル5階 |
設立日 | 2008年7月24日 |
資本金 | 50,000千円 |
有料職業紹介事業 | 厚生労働大臣許可番号 [13-ユ-304079] |
労働者派遣事業 | 厚生労働大臣許可番号 [派-13-304096] |