アミーの保育とは
保育理念
健全なこどもは健全な環境が創造する
私たちアミーは、ママと変わらないやさしさでそれぞれのこどもの生きる力を育てたいという
基本理念のもと、豊かな人間性の基礎作りのために努力しています。
保育はサービスです
保育はサービスです。では、そのサービスとは何か？
実は、サービスにはマニュアルというものは存在しません。
この人の為に何かをしてあげたい、この子の成長の為に何かをしてあげたい、
お母さんに喜んでもらう為に何かをしてあげたい。
そう、誰かの為に何かをしてあげたいと心から感じることなのです。
感動を創造する
実際に行動に表し、その人の為になることをしてあげること。
それこそが、感動に繋がっていくのです。
我々アミーは、”感動を創造する”を行動指針とし、日々の
保育業務にスタッフ一人ひとりが全力で取り組んでいます。
仕事内容
定員9名小規模院内保育室の保育業務全般
(現在の平均利用は５名程度)
具体的には…
・主活動の保育（お散歩など）
・食事介助や午睡チェック
・保護者対応
など
応募資格
保育士資格
応募資格備考
※未経験者歓迎！
※ピアノスキル不問
試用期間
3ヶ月
| 職種 / 募集ポジション | こころ保育室/保育士/正社員/松戸市五香 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新京成線「元山駅」徒歩10分 ※車通勤、自転車通勤可 |
| 勤務時間 | 月168時間〜176時間の変形労働制のシフトになります。 ＜シフト例＞ 《シフト例》 8:15〜18:00 8:13〜13:30 13:30〜18:00 ★即日勤務できる方大歓迎！ ※休憩:実働6時間以上は45分、実働8時間以上は60分 |
| 休日 | 年間休日112日 週休2日制（月7～10日） 年末年始休暇(12/31～1/2) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 特別休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給あり(勤務実績による） ◆賞与年2回 ◆退職金制度 ◆引越し補助金（上限10万円） ◆交通費規定支給 ＊エプロン貸与 ＊特別休暇（お誕生日） ◆健康保険 ◆労災保険 ◆雇用保険 ◆厚生年金 ＊ヘルスサポート制度 ＊相談サポート制度 ＊研修費負担（社内規定有） ＊健康診断(入社後) ＊インフルエンザ予防接種 ＊ストレスチェック |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり・敷地内禁煙 |
| 給与備考1 | |
| 基本給 | 190,000円 |
| 手当 | 職務手当：15,000円 精勤手当：5,000円 |
| PRポイント | ・同敷地内の病院にご勤務されている保護者様のお子様をお預かりしています。 ・ご利用のお子様は0～2歳児が中心です(小学1年生まで受け入れています) ・子ども一人ひとりがみえる小規模保育施設です。 ・晴れた日には近くの公園で遊んだり、最寄り駅まで電車を見に行ったりと戸外あそびを楽しんでいます。 ・ピアノが苦手でも大丈夫です！それぞれが得意分野で活躍中です☆ ・20代～50代活躍中！ ・自転車・車通勤可能。 ・見学は随時受け付けております。お気軽にお問合せください。 ・月案や週案、個別案などの保育書類はありません。 |
| 会社名 | 株式会社アミー |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 アミー |
| 代表者 | 代表取締役 福島 顕揚 |
| 本社 | 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号 虎ノ門40MTビル5階 |
| 設立日 | 2008年7月24日 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 有料職業紹介事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［13-ユ-304079］ |
| 労働者派遣事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［派-13-304096］ |