アミーの保育とは
保育理念
健全なこどもは健全な環境が創造する
私たちアミーは、ママと変わらないやさしさでそれぞれのこどもの生きる力を育てたいという基本理念のもと、豊かな人間性の基礎作りのために努力しています。
保育はサービスです
保育はサービスです。では、そのサービスとは何か？
実は、サービスにはマニュアルというものは存在しません。
この人の為に何かをしてあげたい、この子の成長の為に何かをしてあげたい、
お母さんに喜んでもらう為に何かをしてあげたい。
そう、誰かの為に何かをしてあげたいと心から感じることなのです。
感動を創造する
実際に行動に表し、その人の為になることをしてあげること。
それこそが、感動に繋がっていくのです。
我々アミーは、”感動を創造する”を行動指針とし、日々の
保育業務にスタッフ一人ひとりが全力で取り組んでいます。
仕事内容
定員19名小規模院内保育室の保育補助業務全般
具体的には…
・園児のお食事サポート
・お昼寝、お散歩
・お遊戯の見守り
など
★行事は年に1～2回！なので持ち帰り仕事なし！
応募資格
幼稚園教諭
チャイルドマインダー
ベビーシッター
子育て支援員
応募資格備考
※無資格可
試用期間
3ヶ月
| 職種 / 募集ポジション | 保育補助 （日勤）422まめのき保育室/保育補助 （日勤）/パート |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 4月1日から3月末までの契約、1年ごとの更新 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR京浜東北線「西川口駅」 徒歩9分 ※車通勤、自転車通勤可 |
| 勤務時間 | ★日勤パート（早番・遅番勤務） ・7:30～9:30 ・7:30～10:00 ・18:00～21:00 ※週1日～5日程度、ご勤務できる方 ※日数、勤務時間などご相談ください ※休憩:実働6時間以上は45分、実働8時間以上は60分 |
| 休日 | 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 |
| 福利厚生 | ◆昇給あり(勤務実績による） ◆ヘルプ手当 ◆年末年始手当 ◆交通費規定支給 ＊エプロン貸与 ◆健康保険 ◆労災保険 ◆雇用保険 ◆厚生年金 ＊ヘルスサポート制度 ＊相談サポート制度 ＊ストレスチェック |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり・敷地内禁煙 |
| 給与備考1 | |
| 基本給 | |
| 手当 | |
| PRポイント | 定員19名の病院職員用保育室です。6ヶ月～小学6年生までのお子さんをお預かりしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、家庭的な雰囲気を大切にしています。 新人さんは先輩職員がしっかりとフォロー！保育のお仕事が初めての方やブランクのある方にもオススメできる職場です。 まめのき保育室では保育補助さんを募集しています。子どもと接することが好きな方やご自身の子育て経験を活かして職場復帰したい方は大歓迎です。子どもたちの笑顔溢れる職場で、お持ちの資格を活かしませんか？たくさんのご応募お待ちしています |
| 開園時間 | 日勤 7：30～18：00 |
| 会社名 | 株式会社アミー |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 アミー |
| 代表者 | 代表取締役 福島 顕揚 |
| 本社 | 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号 虎ノ門40MTビル5階 |
| 設立日 | 2008年7月24日 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 有料職業紹介事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［13-ユ-304079］ |
| 労働者派遣事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［派-13-304096］ |