アミーの保育とは
保育理念
健全なこどもは健全な
環境が創造する
私たちアミーは、ママと変わらないやさしさでそれぞれのこどもの生きる力を育てたいという基本理念のもと、豊かな人間性の基礎作りのために努力しています。
保育はサービスです
保育はサービスです。では、そのサービスとは何か？
実は、サービスにはマニュアルというものは存在しません。
この人の為に何かをしてあげたい、この子の成長の為に何かをしてあげたい、
お母さんに喜んでもらう為に何かをしてあげたい。
そう、誰かの為に何かをしてあげたいと心から感じることなのです。
感動を創造する
実際に行動に表し、その人の為になることをしてあげること。
それこそが、感動に繋がっていくのです。
我々アミーは、”感動を創造する”を行動指針とし、日々の
保育業務にスタッフ一人ひとりが全力で取り組んでいます。
仕事内容
社内の人事総務事務業務全般をお任せします。
縁の下の力持ちとして、当社の成長を支えて下さい。
〈主な仕事内容〉
・労務管理（入社・退職・変更・産休育休・休職などの書類取り纏めや進捗管理など）
・総務業務（慶弔手続き・社宅手続き・社宅助成金申請など）
・電話対応・来客対応
応募資格
無資格
応募資格備考
※未経験大歓迎！
試用期間
3ヶ月
| 職種 / 募集ポジション | 人事・総務部/本社採用/アルバイト・パート |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 4月1日から3月末までの契約、1年ごとの更新 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ日比谷線 神谷町 徒歩0分 出口3直結 東京メトロ銀座線 虎ノ門 徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目 徒歩10分 都営三田線 御成門 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間) |
| 休日 | 《年間休日120日以上》 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費規定支給 ◆各種社会保険完備 クリスマスプレゼント ベネフィット・ステーション加入 ヘルスサポート制度 相談サポート制度 健康診断(入社後) インフルエンザ予防接種 ストレスチェック |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり・敷地内禁煙 |
| 給与備考1 | |
| 基本給 | |
| 手当 | |
| PRポイント | 弊社が運営する保育施設で勤務する職員の労務管理など幅広い業務に携わって活躍してくださる方を募集しています！ 先輩スタッフがしっかりとサポート・レクチャー致しますので、未経験の方も大歓迎！未経験からスタートしたスタッフが活躍している職場です♪ 当社の魅力は部署関係なくコミュニケーションを大切にしており、○○さんと話した事ない等ありません♪先に帰りづらい等も無く、『お先に失礼します』と言えば『お疲れ様でした！』と皆が元気に挨拶をしてくれます♪ |
| 会社名 | 株式会社アミー |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 アミー |
| 代表者 | 代表取締役 福島 顕揚 |
| 本社 | 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号 虎ノ門40MTビル5階 |
| 設立日 | 2008年7月24日 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 有料職業紹介事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［13-ユ-304079］ |
| 労働者派遣事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［派-13-304096］ |