アミーの保育とは
保育理念
健全なこどもは健全な環境が創造する
私たちアミーは、ママと変わらないやさしさでそれぞれのこどもの生きる力を育てたいという
基本理念のもと、豊かな人間性の基礎作りのために努力しています。
保育はサービスです
保育はサービスです。では、そのサービスとは何か？
実は、サービスにはマニュアルというものは存在しません。
この人の為に何かをしてあげたい、この子の成長の為に何かをしてあげたい、
お母さんに喜んでもらう為に何かをしてあげたい。
そう、誰かの為に何かをしてあげたいと心から感じることなのです。
感動を創造する
実際に行動に表し、その人の為になることをしてあげること。
それこそが、感動に繋がっていくのです。
我々アミーは、”感動を創造する”を行動指針とし、日々の
保育業務にスタッフ一人ひとりが全力で取り組んでいます。
仕事内容
病院内の保育園での保育業務全般
具体的には…
・保育業務全般
・食事や排せつの介助
・清掃、室内整備、飾り付け等の実施
・日誌の記入
・利用時の受付、説明の実施
・連絡会議への参加 など
★持ち帰り仕事禁止、変形労働制でメリハリのある働き方を取り入れております！
応募資格
保育士資格
応募資格備考
未経験者・ブランクがある…という方でも大歓迎！
※ピアノスキルは不問です！
ぜひ自分の得意分野、好きなことを活かして、楽しく保育をしてください！
試用期間
3ヶ月
| 職種 / 募集ポジション | 期間限定_かりよん保育園_埼玉県立小児医療センター内の保育園/保育士/パート |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 4月1日から3月末までの契約、1年ごとの更新 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR「さいたま新都心駅」徒歩5分、「北与野駅」徒歩6分 ※自転車通勤可 |
| 勤務時間 | 7:00～19:00内のシフト制 ※月単位の変形労働時間制（土日祝もあり） ※勤務開始日：令和8年1月2日 ※休憩:実働6時間以上は45分、実働8時間以上は60分 週2.3 、2.3時間～ご勤務可能 【必須】早番7:00～または遅番～19:00のご勤務ができる方 |
| 休日 | 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 |
| 福利厚生 | ◆昇給あり(勤務実績による） ◆ヘルプ手当 ◆年末年始手当 ◆交通費規定支給 ＊エプロン貸与 ◆健康保険 ◆労災保険 ◆雇用保険 ◆厚生年金 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり・敷地内禁煙 |
| 給与備考1 | |
| 基本給 | |
| 手当 | |
| PRポイント | さいたま新都心駅から徒歩5分、北与野駅から徒歩7分の駅チカな保育園です！ 病院内の保育園で、ご勤務されている保護者様の0歳児～未就学児のお子さま15名前後お預かりしております。 アットホームな環境で、ゆっくりと関わりたい方にはピッタリ！ 子どもたちとじっくりと向き合いながら楽しく保育を行い、仕事前や仕事終わりは駅でご飯やお買いもの♪と、お仕事もプライベートも充実することができる保育園です！ |
| 開園時間 | 8:00～18:00 延長保育7:00～8:00/18:00～19:00 |
| 会社名 | 株式会社アミー |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 アミー |
| 代表者 | 代表取締役 福島 顕揚 |
| 本社 | 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号 虎ノ門40MTビル5階 |
| 設立日 | 2008年7月24日 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 有料職業紹介事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［13-ユ-304079］ |
| 労働者派遣事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［派-13-304096］ |