アミーの保育とは
保育理念
健全なこどもは健全な環境が創造する
私たちアミーは、ママと変わらないやさしさでそれぞれのこどもの生きる力を育てたいという
基本理念のもと、豊かな人間性の基礎作りのために努力しています。
保育はサービスです
保育はサービスです。では、そのサービスとは何か？
実は、サービスにはマニュアルというものは存在しません。
この人の為に何かをしてあげたい、この子の成長の為に何かをしてあげたい、
お母さんに喜んでもらう為に何かをしてあげたい。
そう、誰かの為に何かをしてあげたいと心から感じることなのです。
感動を創造する
実際に行動に表し、その人の為になることをしてあげること。
それこそが、感動に繋がっていくのです。
我々アミーは、”感動を創造する”を行動指針とし、日々の
保育業務にスタッフ一人ひとりが全力で取り組んでいます。
仕事内容
定員19名小規模院内保育室の保育業務全般
具体的には…
・登園の出迎え、出欠確認
・園児のお食事サポート
・室内遊びの見守り
・散歩の見守り
・就寝時の見守り
・連絡帳の記入
・園内掃除 など
応募資格
保育士資格
応募資格備考
応募資格備考
未経験OK
ブランクあるかたでも歓迎
試用期間
3ヶ月
| 職種 / 募集ポジション | パンジー保育園/日勤＆夜勤・保育士/パート |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 4月1日から3月末までの契約、1年ごとの更新 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 横浜市営地下鉄ブルーライン「立場駅」徒歩15分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | (日勤) 週1～3回できる方 ・7:45～13:30 ・13:00～18:00 ・7:45～18:00（1日勤務希望もご相談ください♪） (夜勤) 月1回～できる方 ・16:00～翌9:00 ・18:00～翌9:30 ※時間応相談 ※土日、祝日のみでもOK ※19:00～翌8:00：時給300円アップ ※休憩:実働6時間以上は45分、実働8時間以上は60分、夜勤は180分 |
| 休日 | 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 |
| 福利厚生 | ◆昇給あり(勤務実績による） ◆ヘルプ手当 ◆年末年始手当 ◆交通費規定支給 ＊エプロン貸与 ◆健康保険 ◆労災保険 ◆雇用保険 ◆厚生年金 ＊ヘルスサポート制度 ＊相談サポート制度 ＊ストレスチェック |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり・敷地内禁煙 |
| 給与備考1 | |
| 基本給 | |
| 手当 | |
| PRポイント | 定員19名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子供とじっくり向き合える環境です。 家庭的で温かい雰囲気の中、子どもたちの「できた！」を職員みんなで喜び合いながら保育を行っています。 職員同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったことはすぐに相談できるアットホームな職場です。 ブランクのある方も安心して働けるよう、丁寧にサポートします。 子どもたちの成長を一緒に見守りながら、笑顔あふれる保育園で働きませんか？ 車通勤ＯＫ★ 夜勤利用のお子様は平均２名程度の為、180分の休憩は交代で、別室にて仮眠含めしっかり取って頂けます！ お子様はご家庭で入浴してからの登園の為、入浴介助もなく、就寝時の見守りが主なお仕事になります 見学も受け付けております。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名 | 株式会社アミー |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 アミー |
| 代表者 | 代表取締役 福島 顕揚 |
| 本社 | 東京都港区虎ノ門5丁目13番1号 虎ノ門40MTビル5階 |
| 設立日 | 2008年7月24日 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 有料職業紹介事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［13-ユ-304079］ |
| 労働者派遣事業 | 厚生労働大臣許可番号 ［派-13-304096］ |