【イオンマーケティングについて】━━━━━━━━━━
当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。
具体的には9,754万人のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。
募集背景
当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。
グループのさらなる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。
業務内容
グループ各社から依頼される各種事業課題に対し、ビッグデータを活用し、取り組むべき課題を発見し、解決に 導きます。グループのポイントのID/POSデータや市況データ、リサーチ結果を通じた、課題抽出、 改善プランの設計及び提案までをご担当頂きます。
- 会員数4000万人の各種データ分析や集計業務を通じて課題抽出と解決策の作成
- ビッグデー タを活用したデータベースマーケティングやリサーチ等のサービス設計と推進
- 流通業を軸とするリアルデー タや外部データを掛け合わせた企画設計と提案
- クライアント先と連携した課題解決の為のコンサルティング
- 各部門と連携した業務課題に向けた調整、業務設計
求めるスキル・経験（必須要件）
- B2Bビジネスでの営業・コンサルティング・マーケティング・事業企画の経験
- 論理的思考力、コミュニケーション能力、コンサルタントの基礎能力を有する方
- 提案書・企画書・報告書作成スキル
- 特定の業界や領域、テーマでの高い専門知識
- データ分析、リサーチ設計の経験、またはデータを活用した顧客折衝やビジネスの実践・支援経験のある方
求めるスキル・経験（歓迎要件）
- 社内外問わず物怖じせずにコミュニケーションを行い、物事を主体的に進めることのできる方
- データを活用したビジネス課題や社会課題の解決にチャレンジしたい方
- 流通・デイリー商材やサービス関連の知識を有し、データの利活用による課題解決への挑戦意欲のある方
求める人物像
- コミュニケーション能力
顧客だけでなく、社内や協業先企業様と連携し、互いを尊重しながら、相互理解した上で業務を進めることができる
- 論理的思考力
物事を俯瞰的に捉える意識を持ち、構造的に捉え、課題を抽出し、順序立てて要素を整理することができる。
業務上の課題に気づき、仮説を考えながら検証し、解決しようとする姿勢や意欲を有している
- 組織やチームへの貢献意欲
自分自身のスキルや知見を社内外、及びチームメンバーに積極的に共有し、アクションに結び付ける意欲がある
- 自己成長意欲
自分自身の将来や業務に対する目標を掲げ、過去の習慣への忖度や業務上の失敗を恐れず、努力を惜しむことなく進めようとする意欲を有している
| 職種 / 募集ポジション | 「ビッグデータ解析/ビジネスコンサルタント（管理職候補）」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 ※試用期間3ヶ月あり （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR京葉線『海浜幕張駅』 徒歩6分（東京駅?海浜幕張駅まで約30分） ※JR総武線・京成千葉線/幕張本郷駅バス10分（「NTT」下車） ※転勤無し |
| 勤務時間 | 所定労働時間 8 時間 休憩60分 |
| 休日 | 年間 120日 （内訳） 完全週休二日制 ・一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得します。 ・年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。 ・有給休暇 入社半年経過時点で10日間付与 |
| 福利厚生 | グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、共済制度など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 配属先情報 | |
| 勤務形態 | フレックスタイム制（5時～22時、コアタイム無し） ・標準労働時間：9:00～18:00 ・残業：有（平均10～20時間程度） ・残業手当：有 ※テレワーク可能。ただし、原則として出勤が可能なこと |
| 勤務条件補足事項 | ・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。 ・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 |
| 休日休暇について | ・原則、土日祝・お盆/年末年始は休日（ご自身で休日を設定可能。） ・長期休暇制度：年間20日間 ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます。 ・看護休暇：年間5日間 |
| 会社名 | イオンマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 発足日 | 2009年7月24日発足 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 秀樹 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地１ |
| 資本金 | 400百万円 (2025年３月現在) |
| 従業員数 | 192人 (2025年5月現在) |