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採用マネージャー | イオンマーケティング株式会社

【イオンマーケティングについて】━━━━━━━━━━

当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」(ポイント事業/マーケティングソリューション事業/メディア事業)として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。

具体的には9,000万人のWAONPOINT会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング(商品、売場、価格、販促)の支援を行っている企業です。

募集背景

当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。

グループのさらなる成長をふまえて2024年~2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。

業務内容

人事部の採用Mgrとして、中途採用を中心にご担当頂きます。
中途採用の一連のフロー(応募から入社まで)を一気通貫して担当いただき、
オペレーションの企画・設計業務や改善もお任せします。
中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には採用組織を横断したマネジメントや採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善など、様々なキャリア形成が可能です。

  • 中途採用 (データサイエンティストのような専門職からマーケティング職、事務職まで様々)
  • 採用計画の立案と実行
  • 人事オペレーション(入退社手続き)
  • パートナー企業との斥侯業務(求人作成、説明会の実施)
  • ATS(HRMOS)を利用した業務管理
  • 入社受け入れオンボーディング

本ポジションの魅力

  • 安定したグループ基盤を持ちながら、スピード感をもって採用活動に取り組むことができる
  • 採用方針の策定から実行まで取り組むことができ、自ら会社を動かしているという実感を得ることができる
  • チャレンジを歓迎する社風があり、画一的な採用手法にとらわれない
  • フレックスタイム(コアタイムなし)で在宅勤務も可能なため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる
  • 採用した人のご入社後も働いている様子を見守ることができる

求めるスキル・経験(必須要件)

  • 採用プロセスの全体設計や実行に携わったご経験
  • 現場部門責任者との折衝・調整経験

求めるスキル・経験(歓迎要件)

  • IT業界もしくはエンジニア採用のご経験、ITに関する知識
  • 業務における企画提案及び改善経験
  • 200名以上の事業会社での人事経験かつ以下領域で2つ以上のご経験をお持ちの方

 (採用/制度設計/労務/教育研修/組織開発)

職種 / 募集ポジション 採用マネージャー
雇用形態 正社員
契約期間
無期雇用
※試用期間3ヶ月あり
(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
【月給】
282,000~430,000円
==内訳==
・提示年収550万円以上599万円未満の場合
基本給 282,000+残業代
 
・提示年収600万円以上の場合
基本給 305,000+70,000(固定残業代 30時間)
 
・提示年収700万円以上の場合
基本給 350,000+80,000(固定残業代 30時間)
=====
【賞与】年2回+業績賞与年1回
勤務地
JR京葉線『海浜幕張駅』 徒歩6分(東京駅〜海浜幕張駅まで約30分)
※JR総武線・京成千葉線/幕張本郷駅バス10分(「NTT」下車)
※転勤無し
勤務時間
所定労働時間 8 時間
休憩60分
休日
年間 120日
(内訳) 完全週休二日制
・一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得します。
・年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。
・有給休暇
入社半年経過時点で10日間付与
福利厚生
グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、共済制度など
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
配属先情報
部長1名、課長級1名、担当2名、時間給社員4名
勤務形態
フレックスタイム制(5時〜22時、コアタイム無し)
・標準労働時間:9:00〜18:00
・残業:有(平均20時間程度)
・残業手当:有
・原則在宅勤務可能
※在宅頻度(目安):4~8回/月(週2回程度)
勤務条件補足事項
・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。
・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。
・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。
休日休暇について
・原則、土日祝・お盆/年末年始は休日(ご自身で休日を設定可能。)
・長期休暇制度:年間20日間
ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます。
・看護休暇:年間5日間
会社情報
会社名 イオンマーケティング株式会社
発足日
2009年7月24日発足
代表者
代表取締役社長 櫻井 義之
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1
資本金
400百万円(2021年5月現在)
従業員数
167人(2024年9月現在)