【なにをやっているのか】
医学的知見をバックボーンに持つ、予防医学のヘルスケアカンパニー。
アンファーグループは、発毛・美容事業をはじめ、睡眠、メンズヘルス、女性医療、オンライン診療など幅広い事業を展開しています。
プロダクトとクリニックの両軸から「美」と「健康」を支え、「いつまでも、活動的で愉しい人生（アクティブエイジング）」の実現を目指しています。
【当社で働く魅力】
・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。
・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。
・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。
【仕事内容】
社内・クリニックのITサポート全般を、ご経験・ご希望/適正に応じてお任せします。
【社内サポート課】
・社内ヘルプデスク／社員からのIT相談対応（対応満足度を指標とした運用）
・セキュリティ強化を主軸としたMicrosoft 365の管理/運用
・全社情報分類ルールの運用支援、セキュリティ教育・啓蒙
【クリニックサポート課】
・クリニック拠点のネットワーク運用・障害対応・BCP対応
・クリニックのセキュリティ推進（ルール策定、リスク洗い出し、運用是正、啓蒙）
・生成AIの全社活用推進、ワークフロー自動化による業務改善
≪業務内容詳細≫
【社内サポート領域】
・社員からのIT問い合わせ・依頼対応（アカウント、PC、ソフトウェア、ネットワーク等）
・Microsoft 365／Entra IDの管理（アカウント運用、SSO・MFAの対象サービス拡大）
・EDR（Microsoft Defender）のアラート確認～対応判断、除外設定等のチューニング
・情報分類ルールの社内相談窓口、月1回のセキュリティ教育・eラーニングの企画運営
・社用PC/スマホのキッティング、IT資産管理、入退社時のアカウント対応
他
【クリニックサポート領域】
＜インフラ・障害対応＞
・クリニック拠点のネットワーク監視・障害時の切り分け、ベンダー・現地との連携対応
・回線冗長化や機器リプレイス等、インフラ更新プロジェクトの推進
・BCP（モバイル回線バックアップ）の運用・訓練・マニュアル整備
＜セキュリティ推進＞ ※クリニックのセキュリティレベル向上がこの課のミッションです
・セキュリティルールの策定・展開（現場ごとの課題・リスクの洗い出し→運用の是正）
・セキュリティ向上施策の企画・実行（セキュリティテスト、定期的な啓蒙・教育等）
・クリニック現場責任者と連携したルールの定着支援、問い合わせ対応
【攻めの領域（経験・志向に応じて）】
・生成AIの全社活用推進（活用支援、FAQ整備、利用状況の分析）
・ワークフローの可視化・自動化による業務改善（Forms／Teams／Planner等の組み合わせ）
他
【必須スキル】
下記いずれかに該当する方
・社内SE（ヘルプデスク含む）としての実務経験1年以上
・Microsoft 365の運用経験（管理センター操作、アカウント管理等）
・ユーザーサポート経験があり、ITの基礎知識をお持ちの方
・生成AI（Claude／ChatGPT等）の業務活用経験
【歓迎条件】
★Entra ID／Intune／Defender等、Microsoft系セキュリティ製品の運用経験
★ネットワーク（拠点NW・VPN・ルータ設定等）の構築・運用経験
★情報セキュリティマネジメント試験、ITパスポート等の資格
★医療機関や多拠点環境でのITサポート経験
【配属予定部署】
システム本部では「グループの事業成長を、システムの力で止めない（守り）・加速させる（攻め）」をミッションに、2つの課でアンファーグループ全体のテクニカルサポートを行っています。配属はご経験・適性により決定します。
■社内サポート課
ヘルプデスク・社内システム運用を軸に、Microsoft 365／Entra IDの運用、EDR（Microsoft Defender）の運用、全社の情報分類ルールの運用・セキュリティ教育、AIの全社活用推進を担当
■クリニックサポート課
グループ各クリニックのセキュリティレベル向上をミッションに、セキュリティルールの策定・展開（課題・リスクの洗い出し→運用の是正）、セキュリティテストや定期的な啓蒙、入職者・退職者の権限フロー整備を推進。あわせてネットワーク運用・障害対応、BCP（事業継続計画）体制の構築を担当
【システム本部】
・女性 2名（20代～30代）
・男性 6名（20代～60代）
| 職種 / 募集ポジション | 社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 |
| 勤務時間 | 9:15～18:15 ※時差出勤あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日126日（2026年度想定） 有給休暇90％取得推奨 |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■時差出勤制度 ■キャリアバックアップ制度（資格取得費用補助・資格取得報奨金） ■社員割引制度 ・自社・グループ会社商品 ・グループクリニック・サービス利用 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設利用 ■育児支援制度 ・産休・育休制度（男性の育児休業取得実績あり） ・子の看護休暇（有給） ・中抜け制度等 ・時短勤務（小学校卒業まで） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 食事補助制度 | ■食事補助制度 ・ランチ補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社内交流制度（Join us!） ・食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助 |
| 会社名 | アンファー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月8日 |
| 本社所在地 | 【東京オフィス】 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 【アクセス】 ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 |
| 事業内容 | 化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務 ■研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。 ■通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開 ■卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開 |