【なにをやっているのか】
医学的知見をバックボーンに持つ、予防医学のヘルスケアカンパニー。
アンファーグループは、発毛・美容事業をはじめ、睡眠、メンズヘルス、女性医療、オンライン診療など幅広い事業を展開しています。
プロダクトとクリニックの両軸から「美」と「健康」を支え、「いつまでも、活動的で愉しい人生（アクティブエイジング）」の実現を目指しています。
【当社で働く魅力】
・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。
・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。
・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。
仕事内容
中核事業であるクリニック事業に続く「第二の柱」となる新規事業を、ゼロから立ち上げていただくポジションです。市場調査と事業アイデアの創出から始まり、事業戦略・収支計画の設計、パートナー開拓、現場への導入と定着まで、一貫して推進していただきます。
私たちは、駅前・予約不要という「利便性の高さ」を強みとして医療事業を成長させてきました。この「必要なときに、すぐそこにある」という価値を医療の枠に限らず広げ、コンビニのように人々の日常を便利にする事業群をつくることが当部署のミッションです。
本ポジションでは、既存クリニックで蓄積してきた集患・リピート設計・オペレーションのノウハウを土台にしながら、ヘルスケア・美容・ウェルネス・生活サービスなど幅広い領域で新しい事業機会を探索していただきます。企画書を書いて終わりではなく、実際にサービスが動き、利用者に届き、収益を生むところまで責任を持つ役割です。経営層との距離が近く、スピード感をもって意思決定できる環境です。
≪業務内容詳細について≫
- 事業機会の探索・企画
市場・競合・顧客ニーズの調査を通じて新規事業テーマを発掘していただきます。既存患者層や駅前立地といった自社アセットを活かせる領域を見極め、事業コンセプトを立案することが出発点です。
2.事業戦略・収支計画の設計
ビジネスモデル、ターゲット、提供価値、価格設計を具体化していただきます。あわせて、売上・利益・投資回収の事業計画（PL・KPI設計）を作成し、管掌役員の承認取得まで推進します。
3.立ち上げ・導入推進
外部パートナー（提携先、委託先、システムベンダー等）の選定と交渉、拠点開発やサービス設計、業務フローの構築を担っていただきます。社内の営業・人事・システム・総務等の各機能と連携し、プロジェクト全体のマネジメントを行います。
4.検証・改善・拡大
小さく始めて検証し（PoC・テスト導入）、KPIのモニタリングと改善を回します。成功モデルが確立した後は、多拠点展開や事業のスケール化を計画・推進していただきます。
【イースト駅前クリニックとは？】
イースト駅前クリニックは2008年の開院以来、延べ400万人を超える患者様を治療してきました。日々忙しく過ごされている方が手軽に通院できる「コンビニエンスクリニック」として、日々多くの患者様の診察を行っております。
（公式HP）https://www.eastcl.com/
【必須スキル】
・新規事業の企画・立ち上げ、または事業開発の実務経験3年以上
・事業計画（収支計画・KPI）を自ら作成し、社内承認を得て実行した経験
・複数部署や社外関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・経営企画、事業企画、コンサルティングファームでの戦略立案経験
・アライアンス、M&A、業務提携の検討・交渉経験
・DX推進、予約・顧客管理システムやアプリ等のサービス導入経験
・マーケティング（集客設計、CRM、LTV向上施策）の実務経験
・メンバーのマネジメント経験
【配属部署】
イースト事業部 イースト本部 特命推進部 特命推進課
男性 40～50代 2名
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業開発担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 |
| 勤務時間 | 9:15～18:15 ※時差出勤あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日126日（2026年度想定） 有給休暇90％取得推奨 |
| 福利厚生 | ■退職金制度 ■時差出勤制度 ■キャリアバックアップ制度（資格取得費用補助・資格取得報奨金） ■社員割引制度 ・自社・グループ会社商品 ・グループクリニック・サービス利用 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設利用 ■育児支援制度 ・産休・育休制度（男性の育児休業取得実績あり） ・子の看護休暇（有給） ・中抜け制度等 ・時短勤務（小学校卒業まで） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 食事補助制度 | ■食事補助制度 ・ランチ補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社内交流制度（Join us!） ・食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助 |
| 会社名 | アンファー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月8日 |
| 本社所在地 | 【東京オフィス】 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 【アクセス】 ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 |
| 事業内容 | 化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務 ■研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。 ■通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開 ■卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開 |