職務内容
Anker Japanの新たなチャネル確立に向け、B2B領域での新たな販売チャネル・パートナーシップの開拓戦略を担っていただきます。リテールで確立されたブランド力を活かし、法人という新たな成長領域に挑戦することが可能です。実務営業は代理店と協業をするため、より上流の販売戦略を自ら企画・実行できるポジションです。
【業務詳細】
・B2B領域における販売戦略・チャネル戦略の企画立案
・販売代理店とのアライアンス構築およびリレーションマネジメント
・オフィスサプライ系企業との協業スキーム企画・提案
・製品カテゴリ(PC充電器、電源タップ、ケーブル等)の市場分析と販売戦略立案
・売上/利益などKPIの設計・モニタリング・改善提案
・社内関連部署(プロダクト・マーケティング・ロジスティクス等)との連携・調整
※将来的には自治体などニーズがある業界・業種へのさらなる展開も予定しています。
【配属】
適性やご希望をふまえ、以下いずれかのチームへの配属を予定しております
・チャージング事業部(Anker)
Anker Japanの主要事業であるチャージングカテゴリにおける、B2B領域での新たな販売チャネル・パートナーシップの開拓戦略を担えるポジションです。
・セキュリティ事業部
家庭向け(toC)だけでなく、施設・店舗・公共エリアなど法人領域(toB)へソリューションを広げていくフェーズです。より多くの人々の安全を支える社会的意義の高い事業であり、「防犯=Anker」というブランドポジションの確立を目指せる、非常にチャレンジングな領域です。
・スマート事業部(Eufy Make)
個人クリエイターから企業まで、「創作活動」を最大限に後押しするプロダクトに携われるポジションです。toB領域を中心としたビジネスを想定しているため、顧客課題の深いヒアリングと法人営業が不可欠です。また、リリースされたばかりの新規製品のため、サービス設計・運用フロー・販売モデルなど、事業の仕組みそのものをゼロから構築できる極めて成長余地の大きいフェーズです。
・エンタープライズ本部
新規領域の探索やブランディング、プロジェクト管理が主な業務となるポジションです。IPコラボレーションや企業との連携など、多様な案件推進に携わることが可能です。自身が手がけたプロジェクトが世に出る(プレスリリースやサービスリリース等)ことも多く、大きなやりがいを感じられるポジションです。
【チーム体制】
20代〜30代前半の社員を中心とし3~5名の少数精鋭のチームです。役職や年次に関係なくフラットに意見を出し合いながら事業を推進しています。本ポジションでは、チームのコアメンバーとして、既存メンバーと連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。
募集背景
アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースやリテールを中心にtoCビジネスにて急激な成長を遂げてきました。
当社の成長をさらに加速させるにあたり、これから発売予定の新製品群をB2Cだけでなく、B2Bへの展開が急務となってきました。既存販路での展開はもちろん、これまでにない新しい販路戦略やパートナーの模索および自らにて営業を行い、事業拡大に貢献いただける方を募集しております
仕事の魅力
B2B市場開発での売上の急成長を目指し、マーケティング本部と連携してプロモーション戦略の立案や実行を行うだけでなく、セールス、市場導入を主導しながら幅広い領域において裁量を発揮することができます。億単位の売り上げ領域を牽引する責任範囲の大きいポジションです。
組織の魅力
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
応募資格(必須)
・メーカーまたは代理店でのセールスや事業開発、アライアンス企画等のご経験(目安2年以上)
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進行できる力
・日常会話〜ビジネスレベルの語学力(目安:TOEIC800点)
応募資格(歓迎)
・メーカーでのB2B営業経験
・オフィスサプライ、PC周辺機器、日用電化製品などの商材経験
求める人物像
・外部パートナーと長期的な関係性を築ける方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
選考プロセス
書類選考→ 1〜3選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ(最終面談)→内定
※上記選考フローは変更となる可能性があります
※選考内で課題を実施する場合があります
オンライン会社説明会について
求人情報をお読みいただきありがとうございます。
アンカー・ジャパンでは、お好きなタイミングでご参加いただけるよう30分間の会社説明会をオンデマンドで動画配信しております。
事業・組織・カルチャーについて紹介しておりますので、お気軽にご視聴ください。
| 職種 / 募集ポジション | 事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 (当社規定による) ※試用期間における待遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | -2026年2月に東京都赤坂エリアへオフィス移転を予定しています -リモートワーク可(原則週3日出社) |
| 勤務時間 | 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 フレックスタイム制:週3回コアタイム(11:00-15:00)有 備考:標準労働時間 9:00~18:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝祭日 ・有給休暇(入社時点で10日付与) ・夏季休暇(3日間:6月~10月に取得) ・年末年始休暇 ・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度(個人拠出) ・育児・介護休業制度有 ・ワクチン等接種サポート ・従業員割引制度 ・Anker Celebration Pack(慶事の際に自社製品プレゼント) ・オンライン英会話補助制度 ・家事代行サービス補助制度 ・育児サポート制度(ベビーシッターサービス補助、認可外保育所利用補助) ・スナック・ドリンク無料サービス ・服装自由 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) |
| 職務内容(その他) | 【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 会社名 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
| 事業内容 | デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人) |
| 資本金 | 1億6,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 |
| 従業員数 | 160名(2025年4月現在) |