職務内容
新規事業本部の法人営業担当として、以下の業務をオーナーシップを持って推進していただきます。
1、代理店営業・新規販路開拓
・既存の枠組みに縛られない新規代理店の開拓(防犯カメラ・プリンターを扱う専門代理店や商社など)
・代理店経由およびイベントを通じた販売戦略の立案・実行
2、事業開発・コラボレーション
・自らターゲット選定を判断して動く事業開発の推進(市場データやトレンドを分析し、どのルートにアプローチすべきかという戦略の策定)
・他社とのコラボレーション案件の企画・推進(直近では大手化粧品会社とのコラボが実現!)
3、イベント・展示会対応
・関東・中部・関西エリア等のイベント展示会への出展企画および顧客対応
Ankerの新規事業におけるミッションとやりがい
「既定路線」を打ち破り、未開拓の巨大市場へ挑む
・既存カテゴリーにおいてECや家電量販店で高いシェアを誇るAnker。しかし、防犯カメラやUVプリンターをはじめとする新規事業のミッションは、これまでの成功体験や既存チャネルの枠組みを超え、新たな顧客層・市場へアプローチすることです。成長可能性が未知数だからこそ、市場そのものを創り出すダイナミズムがここにあります。
前例なき領域で、自らが事業の「第一人者」になる
・決まった正解や過去のレールは存在しません。トップブランドのリソースやブランドパワーをフルに活用しながら、自らが主体となってゼロから販路戦略を立案・実行できる環境です。自身の意思と戦略でビジネスを動かし、事業の成長を牽引する手応えをダイレクトに実感できます。
募集背景
世界No.1モバイル充電ブランド「Anker」をはじめ、数々のテックブランドを展開する当社。日本市場においてもAmazonシェアNo.1を獲得するなど急成長を遂げています。今後発売予定の魅力的な新製品群を、B2CだけでなくB2B領域へ展開することが全社的な急務となっています。しかし、既存の販路だけでは限界があります。だからこそ、これまでにない新しい販路戦略を自ら描き、泥臭く営業活動を実行して事業拡大に貢献いただける「行動力のある人材」を求めています。
仕事の魅力
・「0→1」から「1→10」のフェーズ:代理店候補の選定から売り方まで、自ら考え実行できる大きな裁量があります。決められた手法をなぞるのではない、事業づくりの手触り感を実感できます。
・多角的なスキル形成:マーケティング本部と連携してプロモーション戦略の立案や実行を行うだけでなく、セールス、市場導入を主導しながら幅広い領域において裁量を発揮することができます。億単位の売上領域を牽引する責任範囲の大きいポジションで、幅広い経験を積むことが可能です。
・「Ankerのブランド力」×「成果に応える正当な評価」:ブランド力と認知度をバックボーンに、自ら提案・決定して動ける環境です。年功序列ではなく、挙げた成果や貢献がしっかりと評価やポジションに還元されるため、確かな手応えと成長実感を持って挑戦できます。
組織の魅力
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
応募資格(必須)
・法人営業経験(目安:3年以上 / メーカー、商社など有形商材の経験者は特に歓迎)
※既存顧客へのルート営業だけでなく、自ら考えて新規開拓や提案を行った経験を重視します。
・英語力: TOEIC600以上またはビジネスレベル(海外本社との連携に抵抗がなく、学ぶ意欲のある方)
応募資格(歓迎)
・ハードウェア / テクノロジー製品への興味関心、または取り扱い経験
・新規事業の立ち上げ、または新しい市場・販路を開拓した経験
・定量データを用いた市場分析・プロジェクトマネジメントの実務経験
求める人物像
・前例のない課題に対して、粘り強く解決策を模索し続けられる方
・多機能なチームと円滑に協業し、ステークホルダーを巻き込める方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、仕事を作り出せる方
・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方
選考プロセス
書類選考→ 1〜3選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ(最終面談)→内定
※上記選考フローは変更となる可能性があります
※選考内で課題を実施する場合があります
| 職種 / 募集ポジション | 新規販路開拓・法人営業(スマートホーム領域 / UVプリンター) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 (当社規定による) ※試用期間における待遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可(原則週3日出社) |
| 勤務時間 | 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 フレックスタイム制:週3回コアタイム(11:00-15:00)有 備考:標準労働時間 9:00~18:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・有給休暇(入社時点で10日付与) ・夏季休暇(3日間:6月〜10月で取得) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(結婚・事実婚・パートナーシップ等も対象) ・出産・育児・介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・社内制度】 ・スナック / ドリンク無料サービス ・健康支援制度(健康診断・ワクチン接種補助・女性向けケア など) ・Wellness Item Discount(リカバリーウェアを15%OFFで購入可能) ・確定拠出年金制度(企業型・個人拠出) ・社員割引制度 ・Anker Celebration Pack(お祝い時に自社製品プレゼント) |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 福利厚生 | 【育児・教育・生活支援】 ・育児支援制度(ベビーシッター・認可外保育所利用補助・家事代行補助) ・教育支援制度(英会話 / GLOBIS学び放題 受講料補助) ・フラワーギフトサービス ・近隣住宅手当(月3万円 ※規定あり) |
| 職務内容(その他) | 【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 会社名 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
| 事業内容 | デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人) |
| 資本金 | 1億6,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂二丁目17番22号 赤坂トラストタワー8階 |
| 従業員数 | 202名(2026年4月現在) |