ミッション
アンカー・ジャパンは、Eコマースやリテール市場における圧倒的なB2Cの実績をベースに、現在B2B市場の急拡大を目指しています。
本ポジションのミッションは、UVプリンターをはじめとする新規カテゴリー製品の日本市場における「Go-To-Market(GTM)戦略」を策定し、ゼロから売上の柱を構築することです。
代理店網の構築のみならず、戦略的なアライアンスを通じて、B2C / B2B事業のプレゼンスを市場に確立していただきます。
職務内容
スマート事業部の事業開発担当として、単なる販売に留まらず、以下の業務をオーナーシップを持って推進していただきます。
1、GTM戦略の立案および新規販路・エコシステムの構築
・ターゲット市場の選定および参入シナリオの策定
・既存の枠組みに捉われない、革新的な新規販売パートナー・代理店の開拓と契約交渉
・パートナーとの共同マーケティング、共創モデルの構築による持続的な売上基盤の確立
2、戦略的アライアンスと事業開発
・異業種・プラットフォーマーとのコラボレーションによる新規ビジネスモデルの企画・推進
・顧客フィードバックを基にした製品改善提案や、日本市場特有のニーズをグローバルチームへフィードバックするブリッジ機能
3、マーケットプレゼンスの確立
・大規模展示会やカンファレンスにおける出展企画の主導(関東・中部・関西エリア等)
・Anker新製品の価値を定義し、市場に対して認知を拡大させる活動
募集背景
アンカー・ジャパンは日本市場において、Eコマースやリテールを中心にtoCビジネスにて急激な成長を遂げてきました。
当社の成長をさらに加速させるにあたり、これから発売予定の新製品群をB2Cだけでなく、B2Bへの展開が急務となってきました。既存販路での展開はもちろん、これまでにない新しい販路戦略やパートナーの模索および自らにて営業を行い、事業拡大に貢献いただける方を募集しております。
仕事の魅力
・「0→1」から「1→10」へのダイナミズム:代理店選定からプライシング、プロモーション手法まで、自らの意思決定が事業の成否を分ける大きな裁量があります。
・グローバルブランドのリソース × スタートアップのスピード:アンカー・ジャパンという強力なブランド基盤を活用しながら、ベンチャーさながらのスピード感で新規事業を牽引できます。
・全社的なインパクト:億単位の売上を目指す新領域の責任者として、セールス・マーケ・プロダクトの全域に関わり、キャリアの幅を劇的に広げることが可能です。
組織の魅力
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
応募資格(必須)
・事業開発、または戦略的セールスの経験(3年以上):自ら仮説を立て、市場開拓を完遂した経験(メーカー、商社、ITベンダー等。代理店側での実務経験も歓迎)
・戦略立案から実行までのハンズオン経験:既存の仕組みを回すだけでなく、不確実な状況下でマイルストーンを設定し、プロジェクトを推進できる能力
・日本語: ネイティブレベル(非ネイティブの場合は日本語能力試験N1以上)
・英語力: ビジネスレベル、またはTOEIC600以上(海外本社との連携にストレスがなく、キャッチアップする意欲のある方)
応募資格(歓迎)
・アライアンスによる新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験
・ハードウェア/テクノロジー領域への深い理解:製品仕様を技術的観点から理解し、ソリューション提案ができる方
・データドリブンな意思決定:定量データを用いた市場分析、投資対効果の算出、KPI管理の実務経験
・プロジェクトマネジメント(PMP等)の実務経験
求める人物像
・Strategic & Hands-on: 戦略を練るだけでなく、泥臭く現場で実行し、結果に執着できる方
・Resilience: 前例のない課題に対して、粘り強く解決策を模索し続けられる方
・Effective Communicator: 多国籍・多機能なチームと円滑に協業し、ステークホルダーを巻き込める方
・Self-Starter: 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、仕事を作り出せる方
選考プロセス
書類選考→ 1〜3選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ(最終面談)→内定
※上記選考フローは変更となる可能性があります
※選考内で課題を実施する場合があります
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業開発(スマート事業部) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 (当社規定による) ※試用期間における待遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可(原則週3日出社) |
| 勤務時間 | 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 フレックスタイム制:週3回コアタイム(11:00-15:00)有 備考:標準労働時間 9:00~18:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・有給休暇(入社時点で10日付与) ・夏季休暇(3日間:6月〜10月で取得) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(結婚・事実婚・パートナーシップ等も対象) ・出産・育児・介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・社内制度】 ・スナック / ドリンク無料サービス ・健康支援制度(健康診断・ワクチン接種補助・女性向けケア など) ・Wellness Item Discount(リカバリーウェアを15%OFFで購入可能) ・確定拠出年金制度(企業型・個人拠出) ・社員割引制度 ・Anker Celebration Pack(お祝い時に自社製品プレゼント) |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 福利厚生 | 【育児・教育・生活支援】 ・育児支援制度(ベビーシッター・認可外保育所利用補助・家事代行補助) ・教育支援制度(英会話 / GLOBIS学び放題 受講料補助) ・フラワーギフトサービス ・近隣住宅手当(月3万円 ※規定あり) |
| 職務内容(その他) | 【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 会社名 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
| 事業内容 | デジタル製品の開発・製造・販売 (Ankerグループの日本法人) |
| 資本金 | 1億6,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂二丁目17番22号 赤坂トラストタワー8階 |
| 従業員数 | 202名(2026年4月現在) |