採用人事（HR）長期インターン

仕事内容

採用人事（HR）チームの一員として、データ分析から母集団形成（SNS・広報）、イベント運営まで、採用活動の上流から下流まで幅広くサポートいただきます。

・競合・ベンチマーク企業の採用手法やトレンドの調査・分析
・求職者向けSNSのコンテンツ企画・投稿作成
・求人票のブラッシュアップ、採用ページの原案作成
・説明会やインターンシップの資料作成、当日の運営補助
等

※その他、チャレンジしたい領域があれば、意欲と能力に応じて相談に乗ります。

応募資格 <必須/Must>

・英語力（おおむねTOEIC 800点相当、日常で支障なく会話ができる力）
・生成AIなどのITツールを活用した、業務の効率化・自動化に興味がある方
・自発的に、前向きに業務へ取り組める方（指示待ちではなく、自ら動ける方）

応募資格 <歓迎/Want>

・⾧期的にインターンとして携わり、ビジネススキル全般を高めたい方
・Ankerグループのガジェットや家電製品に興味関心の高い方
・将来的にAnker Japanへの入社に興味関心がある方

募集背景

アンカー・ジャパンは「Innovation, Faster.」をミッションに掲げ、急速な事業拡大を続けています。この成長の土台となっているのは、多様なバックグラウンドを持つ「人」の力です。
現在、私たちはさらなる組織拡大に向けて、データ分析からイベント企画、SNSでの情報発信まで、採用活動全般の仕組みづくりに注力しています。
当社ならではのスピード感ある環境で、主体的にビジネススキルを磨きたい学生の皆様からのご応募をお待ちしています。成長企業のリアルな組織づくりの現場を、チームの一員として間近で体感できる機会です。

本ポジションの魅力

当社のスピード感ある環境でしか体験できないインターン経験を通じて、いち早く成長したい学生の方々は、ぜひご応募ください。
大企業でのインターンシップとはひと味違い、事業が成長していくプロセスの一部始終を現場で見られる良いチャンスとなります。