職務内容
ソーシャルメディア担当として、Anker各ブランドのタッチポイント拡大、消費者との関係構築 (エンゲージメント向上) を目的としたソーシャルメディアを最大限活用した施策のリードおよび実行を担っていただきます。
・ブランド毎のターゲットに合わせたソーシャルメディア戦略の立案およびコンテンツ / キャンペーン企画
・戦略 / 企画に基づき静止画およびShort動画を中心としたクリエイティブの制作およびディレクション
・インフルエンサーを起用したマーケティング戦略立案、コンテンツ企画、マネジメント
募集背景
日本市場での継続的な成長を実現するために、ソーシャルメディアを活用した各ブランドのタッチポイント拡大とお客様との関係構築の重要性が高まっています。
プラットフォームの特性を理解し、個別ブランドの課題とターゲットに合わせたコミュニケーション及びコンテンツの企画・実行と、インフルエンサーを起用したプロモーションによって日本市場におけるソーシャルメディア上での接点拡大を担っていただきます。
仕事の魅力
D2Cビジネスの最前線に触れながら、自らの力でソーシャルメディアを通じたタッチポイントの拡大とお客様との関係構築に貢献し、新しいアイデアや施策を形にしていけることが魅力です。
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも非常に速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
本領域においては、ブランドおよびプラットフォームごとの戦略立案から、静止画 / Short動画を中心としたコンテンツの企画・実制作まですべてインハウス化しており、スピーディーにアイディアを形にしていただけます。
また、デジタル広告運用、オウンドメディア/SEO、CRM領域などもインハウス化しているため、それぞれのプロフェッショナルと協働しながら切磋琢磨できる環境も魅力です。
応募資格（必須）
・事業会社や代理店でソーシャルメディアを活用したプロモーション施策のリード経験（自社SNS運用 / インフルエンサーマーケティング等）
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
・戦略 / 戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方
・数値分析が得意な方
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)
応募資格（歓迎）
・少人数もしくは一人でプロジェクトの立ち上げ、推進に携わったご経験やベンチャー企業での経験
・メディアプランやクリエイティブディレクションの実務経験
・Short動画のコンテンツ企画 / 制作経験 ※ディレクションでも可
・インフルエンサーマーケティングのご経験
・クリエイティブ制作経験 (Figma, Illustrator, Photoshopを使用した画像への文字入れ等簡易的なデザインの作成経験)
・写真 / 動画撮影 の経験
・動画編集経験 (Premiere Pro等を使った動画編集)
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験
・スタートアップでのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力（おおむねTOEIC 800点以上）
求める人物像
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・国内外のソーシャルメディア特性やトレンドに関して、情報感度の高い方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・論理的に、数字に基づいて思考できる方
・立てた仮説に基づいて、複数の業務をスピード感を持って遂行できる方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方
選考プロセス
書類選考→ 1〜3選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ（最終面談）→内定
※上記選考フローは変更となる可能性があります
※選考内で課題を実施する場合があります
| 職種 / 募集ポジション | ソーシャルコミュニケーションプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 3ヶ月 (当社規定による) ※試用期間における待遇の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可（原則週2日出社）※対象となる週2日については各部署により事前に定める |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 フレックスタイム制：週2回コアタイム有 ※コアタイムは11:00-15:00とし、対象となる週2日については各部署により事前に定める 備考：標準労働時間 9:00～18:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・有給休暇（入社時点で10日付与） ・夏季休暇（3日間：6月〜10月で取得） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（結婚・事実婚・パートナーシップ等も対象） ・出産・育児・介護休暇 等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・社内制度】 ・スナック / ドリンク無料サービス ・健康支援制度（健康診断・ワクチン接種補助・女性向けケア など） ・Wellness Item Discount（リカバリーウェアを15％OFFで購入可能） ・確定拠出年金制度（企業型・個人拠出） ・社員割引制度 ・Anker Celebration Pack（お祝い時に自社製品プレゼント） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 福利厚生 | 【育児・教育・生活支援】 ・育児支援制度（ベビーシッター・認可外保育所利用補助・家事代行補助） ・教育支援制度（英会話 / GLOBIS学び放題 受講料補助） ・フラワーギフトサービス ・近隣住宅手当（月3万円 ※規定あり / 2026年1月~導入予定） |
| 職務内容（その他） | 【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 会社名 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 猿渡 歩 |
| 事業内容 | デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人） |
| 資本金 | 1億6,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9階 |
| 従業員数 | 160名（2025年4月現在） |