事業概要
■不動産、Technology（クラウドの開発やサブスクリプションでの提供）
■プロパティマネジメント（不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント）
■不動産フランチャイズ本部業務（特にTechnology、プロモーション）
■社宅（政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理）
業務内容
APAMAN株式会社東京本社「人事部」に所属していただき、戦略人事の中心となる
人事部にて主に採用業務の中心メンバーとして活躍していただきます。
オフィスは東京駅徒歩1分。
https://apamanshop-hd.co.jp/
■具体的内容
《採用担当》企業の成長を支える採用業務全般
＜新卒採用＞
●母集団形成を含めた採用フロー全体を構築運用し、計画に準じた人材の獲得
・採用計画の立案と運用・説明会等就活イベントの実施
（原則イベント等は土日の開催はありません）
・応募管理、面接日程の調整、面接官として面接の実施
・内定者フォロー、入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備）
・オンボーディング策の計画実行
＜キャリア採用＞
●APAMAN株式会社をはじめとしたグループ企業全体の組織強化による人員の採用
・エージェントとの折衝、面接日程等応募管理 ・求人票の作成や修正
・応募管理、面接日程の調整、面接官として面接の実施
・内定者フォロー、入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備）
・オンボーディング策の計画実行
その他、人事部メンバーと協働して各種業務をサポートいただきます。
必要な能力・経験等
■必須条件：
・企業における人事部門での実務のご経験者
新卒採用またはキャリア採用の実務のご経験を1年以上をお持ちの方
【未経験可：丁寧に指導いたします】
【人材エージェントのご経験者は特に優遇します】
■求める人物像
・積極性を持ち、高いコミュニケーション能力を通して多様性を理解･推進できる方
・責任感が強く､業務を期日までに正確に進めるタスク管理力･実行力のある方
・多様なニーズに対して柔軟に対応できる方
| 職種 / 募集ポジション | APAMAN人事・採用/メンバークラス・リーダークラス【丸の内オフィス】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分） ■休憩：60分 ■時間外労働：固定残業：月間30時間程度 （みなし残業として給料に含む） |
| 休日 | ■年間休日数：118日 【夏季・年末年始は別途休暇を取得いただけます】 ■休日休暇形態：完全週休２日制（土日祝） |
| 福利厚生 | ■退職金：有（勤続年数＋職位により算出） ■通勤手当：月額５万円まで |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | ■9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■残業：⽉30時間程度 |
| 試用期間 | ■有 5ヶ月 期間中の給与やその他、待遇面の変更なし |
| 休日休暇 | ■年間休日：118日 ■完全週休2日制（土日祝休みです） ■慶弔休暇： ①結婚（本人）…5日 ②配偶者出産 …5日 ③死亡（父母・配偶者・子）…喪主5日、非喪主3日 ➃死亡（祖父母・兄弟）…喪主3日、非喪主1日 ■有給休暇：入社半年後10日付与 前年有給取得率：8割（※） ■産前・産後休暇：取得実績多数あり ■育児休暇：男女ともに取得実績あり ■生理休暇： ■サンクス休暇：勤続5年で2日、10年で3日 ■災害休暇：天災地変他準ずる災害に罹り出社不能の場合､会社が認めた期間 ■その他特別休暇：会社が必要と認めた場合･期間 ※有給休暇は年末年始及び夏季休暇と合わせて取得することが可能です |
| 各種保険 | ■健康保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦ |
| 福利厚生・その他 | ■オフィスカジュアルOK
■表彰制度（最優秀賞･勤続年数､感謝状･賞金有）
■福利厚生サイトARUARUMEMBERS利用可能
■国内・海外研修（2025年度実績：サンフランシスコ、シリコンバレー等）
■宮古島及びリゾートトラスト各所保養施設利用可能
■時短勤務・時差出勤制度
■育児・介護時短勤務制度
■人材紹介制度（管理職採用10万円、その他5万円）
■お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介･成約1万円）
■教育制度：新人研修､実地研修
■定期健康診断制度
■企業型確定拠出年金
《 各種手当など 》
■多子加算手当：扶養する子供2人目：月3千円、3人目以降：月5千円支給
■ひとり親手当：年額６万円
■結婚祝金：5万円
■出産祝い金：一子ごとに10万円加算、6人目より100万円
■傷病見舞金：業務上1万円、業務外5万円
■三大疾病見舞金：本人50万円、配偶者30万円､子および養子20万円
父母及び養父母10万円
■災害見舞金：その都度状況に応じて決定
■スペシャリティ手当：5千円～30万円
極めて高い専門性を以て業務を行う副部長以下の
正社員契約社員で承認された者
■死亡弔意金：
①本人：業務上200万円（業務外100万）＋花輪及び盛り花
②配偶者･子･養子：勤続5年以上5万円（5年未満2.5万）＋花輪及び盛り花
③本人の父母･養父母：勤続5年以上2万円（5年未満1万円）＋花輪及び盛り花
■資格補助：宅地建物取引士合格祝い金（30万円） 管理業務主任者(10万円)
賃貸不動産経営管理士(5万円)
■資格手当年額：
不動産鑑定士 48万円 一級建築士18万円 二級建築士6万円
一級施工管理技士12万円
宅地建物取引士24万円（宅建業務従事者24万円､宅建業務非従事者12万円）
管理業務主任者24万円（管理組合業務従事者24万円､それ以外6万円）
会計士18万円 税理士12万円 社会保険労務士12万円 司法書士12万円
不動産ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ技能登録者12万円 ＣＦＰ12万円 マンション管理士6万円
業務管理者36千円（管理業務従事者36千円､それ以外18千円）
※資格手当の併給はなし。支給額が最も大きい資格について支給 |
| 会社概要 | 【会社名】APAMAN株式会社 【代表者】代表取締役社長 山崎 戒 【本社所在地】〒100-0005 東京都中央区京橋1丁目1番5号セントラルビル 【東京オフィス】〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館 19階 【URL】http://apamanshop-hd.co.jp/ 【設 立】2018年10月1日 【従業員数】497名 ※グループ全体（2026年2月） 【事業内容】 ・不動産、Technology（クラウドの開発やサブスクリプションでの提供） ・プロパティマネジメント （不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント） ・不動産フランチャイズ本部業務（特にTechnology、プロモーション） ・社宅（政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理） |
| 事業概要 | ■不動産、Technology（クラウドの開発やサブスクリプションでの提供） ■プロパティマネジメント （不動産投資家、不動産所有者などから受託するマネジメント） ■不動産フランチャイズ本部業務（特にTechnology、プロモーション） ■社宅（政府、大手企業などから受注する社宅の運用・管理） |
| 企業の強み | ■国内店舗数、契約数トップ企業の事業基盤 ■グローバル展開拡大中 （現在Silicon Valley、San Francisco、Bangkok、上海、広州） ■AIやRPAなどに積極投資（世界初SNS動画自動編集システムリリース済み） ■賃貸仲介店舗数日本一（自社調べでは世界一） |
| 会社名 | APAMAN株式会社 |
|---|