仕事内容
当社の業績を支える期待の部署「プラントエンジニアリンググループ(PEG) 」の設備エンジニア募集です。 主に4つの自社工場（健康補助食品の製造拠点）において、設備のトラブル対応や新規設備の設計・導入など、幅広い業務に携わっていただきます。
＜主な業務＞
■機械設備のトラブル対応 製造現場での設備トラブルに対し、原因調査から修理・再設置・再稼働までを担当。状況に応じて専用作業場「工作室」での対応も行います。
＜対応例＞ モーター・ベルトなどの機械損失対応（部品発注・交換） 設備の割れや欠損の溶接 プログラムの不具合対応（再設定・新規作成）
■新規設備の図面作成・製作 製造現場のニーズに応じた新設備の企画・設計も行います。構造設計から電気・制御・プログラムまで一貫対応。自社工場の“ものづくり”に、自らの技術で貢献できる実感を味わえます。
＜入社後について＞
最初は先輩とペアで対応します。発生する事象は多岐に渡り、機械・電気・システムと幅広い知識が必要になりますが、まずは作業ベースからスタート。実務未経験でも、じっくり成長できる体制を整えています。
＜教育体制について＞
ものづくりの品質と業績に直結する期待の部署として、学べる機会も豊富！ CAD、電気、機械、プログラムなど、業務に関わるすべてのスキル、知識が着実に身につく環境です。
（1）技術支援（月1～2回実施） メーカー主催のWEB研修、先輩による実務研修など
（2）資格取得支援 電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者など業務に必要な資格取得は、会社が全面支援。 外部講習への参加など、時間、費用ともにサポートします。
【アピについて】
■事業内容
健康補助食品のOEM製造（サプリメント・ドリンクなど）、蜂産品（はちみつ・プロポリス）、医薬品（抗生剤・原薬）など幅広い分野で受託製造を行う老舗企業です。
■技術力・対応力が強み
研究開発から製造、品質保証までを自社で完結する「1stopOEM体制」により、柔軟かつスピーディな対応を実現。業界初のリトルPETボトル製品の受託製造にも成功し、全国から高い信頼を集めています。
【配属部署の紹介】
PEG（プラントエンジニアリンググループ）の部署が立ち上がったのは8年前。 元々は外部委託していた設備やプログラムの設計・対応を、すべて自社で行うことで「コスト削減」と「技術力向上」のふたつを実現してきました。
・各自が得意分野を持ち寄り、みんなで知識を深めてきたことにより、総合的な技術力もUP
・成果を現場改善に即つなげられるやりがいあり
自社の工場設備やプログラムを自分たちが知る事で、出来る事の可能性は拡大。 工場新設や生産数の増加が今後も見込まれる中、アピの中枢を担う部門として人員を強化します。
※8名体制（20代4名・40〜50代4名）で運営
| 職種 / 募集ポジション | 生産技術（プラントエンジニアリンググループ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | プラントエンジニアリンググループの拠点はネクストステージ工場のため転勤はございませんが、健康食品部門4工場（本巣工場、池田工場、揖斐川工場、ネクストステージ工場）の生産設備トラブルや新設要望等に対応するため、4工場間の移動や一時的な短期駐在がございます。（各拠点間は車で5～20分） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝休み） ※当社カレンダーによる ◎年間休日123日 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 有給休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 昼食支給 制服貸与 個人ロッカー完備 社員寮あり 退職金制度 社員表彰あり 事業所内託児所あり 年1回社員旅行あり（海外／希望者は参加できるようシフトを調整します） 福利厚生倶楽部 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙所あり） |
| 会社名 | アピ株式会社 |
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