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【オープンポジション】オリックス×日立の高い技術力!インフラ通信事業を展開!

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APRESIA Systems株式会社 の求人一覧

【弊社の特徴】
当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。

業務内容紹介

当社で現在募集しているポジションいずれかにおいて、ご希望や適正、スキルを踏まえてポジションをご提案させていただきます。
当社の事業や働き方にご興味をお持ちいただけたものの、具体的な応募ポジションが未定という方もぜひご応募ください。

【下記いずれかのご経験をお持ちの方々からの応募お待ちしております】
■C言語での開発経験をお持ちの方（業務経験不問。学生時代やプライベートでの活動も可）

■ハードウェア開発経験をお持ちの方

■電子、電気に関する知識をお持ちの方

■英語や中国語を活かした業務に興味がある方

■情報システムの企画・運用業務に興味がある方

職種 / 募集ポジション ポジションサーチ（土浦）
雇用形態 正社員
給与
年収
・残業手当：有（実績に応じて支給）
・昇給有無：有
・賞与支給：業績に応じ年2回（6月/12月）支給（前年度実績5.0か月分）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。（予定年収は、想定残業25時間を含みます）
勤務地 
JR常磐線土浦駅
無料駐車場あり
■就業場所の変更の範囲
当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む）
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム無し）
【所定労働時間】9:00~17:35
勤務時間7時間50分＋休憩時間45分(12:00~12:45)
休日 
年間126日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
福利厚生 
【在宅勤務制度】
【寮・社宅制度】要件に該当した場合に利用可能
【出産・育児支援制度】時短制度、子ども手当
【教育研修支援制度】階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり
その他、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等がございます。
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
受動喫煙対策 
屋内禁煙
試用期間 
有 3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
年次有給休暇 
年次有給休暇は年間20日支給（毎年4/1付与）、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等）
一斉年休や取得推奨日もあります。
残業時間 
残業：月20時間程度（業務の繁閑で変動）、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています。
会社情報
会社名 APRESIA Systems株式会社