【弊社の特徴】
当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
ポジションの特徴
【業務内容】
新製品の開発における品質管理担当として、当社開発メンバーとの連携やお客様対応業務をお任せいたします。
（変更の範囲）会社の定める業務
【業務詳細】
・新製品開発への会議参加
・製品評価対応
・製造委託先への製造工程の品質確認
・製品検査内容確認・工程監査・品質改善活動のフォローアップなど。
・顧客立会試験(検査資料作成、検査実施）
・顧客への製品品質状況報告、不具合時の報告書作成など
※入社後、まずは新製品関係の会議や製造委託先との定例会などへ参加していただき、品質管理業務についての理解を深めていただきます。
【当ポジションの魅力】
・ネットワーク装置の検証環境が自社内にあるため、装置に触れながら、製品知識を深められます。
・海外（台湾）との折衝があるため、外国語能力（英語や中国語）を活かしたい方におすすめのポジションです。
・将来的の管理職候補として育成予定です。長期的なキャリアを形成したい方へおすすめの求人です。
【必須】
・文書作成能力（Word/Excelソフト活用経験)
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・プログラミング（マクロ等）に抵抗感がない方
| 職種 / 募集ポジション | 品質保証（ハードウェア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR常磐線土浦駅 無料駐車場あり ■就業場所の変更の範囲 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定労働時間】9:00~17:35 勤務時間7時間50分＋休憩時間45分(12:00~12:45) |
| 休日 | 年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 福利厚生 | 【在宅勤務制度】 【住宅手当制度】要件に該当した場合に利用可能 【出産・育児支援制度】時短制度、子ども手当 【教育研修支援制度】階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり その他、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等がございます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。 |
| 年次有給休暇 | 年次有給休暇は年間20日支給（毎年4/1付与）、半日単位で取得可能 初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等） 一斉年休や取得推奨日もあります。 |
| 残業時間 | 残業：月20時間程度（業務の繁閑で変動）、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています。 |
| 会社名 | APRESIA Systems株式会社 |
|---|---|