【弊社の特徴】
当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
【業務概要】
当社は2030年度に向けて事業拡大を目指す中、次世代へのDNA伝承ができる体制を整え、更に永続的に社会に貢献できる企業へと発展するために採用を強化しています。
そんな当社にご入社後は、主に通信機器（ネットワーク機器）の調達業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。
【入社後の流れ】
ご経験やスキルに応じて変動はございますが、基本的にまずは当社の製品について学び、業務全体の流れを把握することから始めていただきます。
その後は先輩社員とのOJTにて価格交渉を行ううえでの事務処理を覚えていただくことや価格交渉を行う上でのスキル・知識をつけていただきます。
このように全体の業務をキャッチアップいただき約1～2年程かけて引き継ぎを実施いたしますので、未経験でもご安心して入社いただける環境です。
【業務詳細】
主に通信機器とそれに付随するソフトウエアの調達業務をお任せします。
・取引先との価格・納期交渉等の各種調整業務
・専用システムでの発注業務
・取引先への支払い管理業務
・必要に応じて新規取引先（調達先）の開拓業務
変更の範囲：会社の定める業務
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械／電気電子系部品の営業経験をお持ちの方
・生産管理経験をお持ちの方
・調達／購買経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 調達業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR常磐線土浦駅 無料駐車場あり ■就業場所の変更の範囲 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定労働時間】9:00~17:35 勤務時間7時間50分＋休憩時間45分(12:00~12:45) |
| 休日 | 年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 福利厚生 | 【在宅勤務制度】 【住宅手当制度】要件に該当した場合に利用可能 【出産・育児支援制度】時短制度、子ども手当 【教育研修支援制度】階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり その他、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等がございます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。 |
| 年次有給休暇 | 年次有給休暇は年間20日支給（毎年4/1付与）、半日単位で取得可能 初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等） 一斉年休や取得推奨日もあります。 |
| 残業時間 | 残業：月20時間程度（業務の繁閑で変動）、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています。 |
| 会社名 | APRESIA Systems株式会社 |
|---|---|