【弊社の特徴】
当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(法人・官公庁や学校等向け)・通信キャリア事業(携帯事業者向け)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
仕事内容
お客様の期待を超える提案を目指し、KOKOMOシリーズの顧客サポートや生成AIを活用した新しいサポート体験の構築をお任せいたします。AIとクラウドを通じ、エンジニアとしての実務価値を高めます。
【詳細】
■KOKOMOシリーズ(クラウド、VPN製品)の顧客サポート
■生成AIを活用したカスタマーサービスの企画・構築・運用改善
■既存製品へのAIサポート展開業務およびナレッジの体系化
■クラウドネットワーク製品の初期キッティングおよび評価業務
■AIチャットボットの回答精度向上に向けた教師データの整備
■新しい技術領域(AI、クラウド等)の実務への活用とプロセス改善
【必須】 ■TCP/IPネットワークに関する基礎知識(CCNAレベル相当)
【歓迎】 ■ネットワーク機器のシステムエンジニアとしての実務経験
【魅力】
■新製品立ち上げフェーズにて、AIとクラウドの最先端スキルを習得
■「新しい当たり前」を創るプロセスに関わり、自らのアイデアが形になる
■エンジニアとしての市場価値を高める、挑戦的かつ実務に即した改善業務
■土日祝休み、年休126日、フルフレックスと、先進的な働き方を体現
■少数精鋭ゆえの風通しの良さと、スピード感のある意思決定環境
| 職種 / 募集ポジション | K-TACエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR常磐線土浦駅 無料駐車場あり ■就業場所の変更の範囲 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無し) 【所定労働時間】9:00~17:35 勤務時間7時間50分+休憩時間45分(12:00~12:45) |
| 休日 | 年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 福利厚生 | 【在宅勤務制度】 【住宅手当制度】要件に該当した場合に利用可能 【出産・育児支援制度】時短制度、子ども手当 【教育研修支援制度】階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり その他、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等がございます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。 |
| 年次有給休暇 | 年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能 初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等) 一斉年休や取得推奨日もあります。 |
| 残業時間 | 残業:月20時間程度(業務の繁閑で変動)、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています。 |
| 会社名 | APRESIA Systems株式会社 |
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