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【土浦/企画事務】サービス企画・ネットワーク契約管理スタッフ

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  • 正社員

APRESIA Systems株式会社 の求人一覧

【弊社の特徴】
当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業(法人・官公庁や学校等向け)・通信キャリア事業(携帯事業者向け)の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。

仕事内容

自社の生み出すソリューションを通じ、日本社会になくてはならない存在を目指す一環として、保守メニューの最適化や新規サービス企画契約管理を主体的に担っていただきます。
【詳細】
■既存保守契約の適切な管理・取り纏めおよび更新プロセスの運用
■データ分析に基づく保守メニューの整理・最適化および再構築
■ExcelやSalesforceを用いたデータ集計・分析と課題の抽出
■市場調査に基づく新規保守メニューの企画サポートおよび立案
■導入先増加に伴う、より高度で安定したサポート体制の強化推進
■契約実務の専門性を活かした社内フローの改善および効率化提案

【必須】
■事業企画・営業企画などのご経験
■Excelスキル(ピボットテーブルの活用程度)をお持ちの方

【魅力】
■データから課題を発見し、新しい仕組みを創り出す面白さ。
■単なる事務に留まらない、次世代の保守モデルを構想する企画職。
■契約実務のスペシャリストとして、確かな専門性を磨ける環境。
■年間休日126日、フルフレックス、平均残業20h程と、高い生産性と柔軟な働き方を両立。
■オリックスグループの経営基盤による安定性と、挑戦を愉しむ社風。

職種 / 募集ポジション サービス企画・ネットワーク契約管理スタッフ(企画事務)
雇用形態 正社員
給与
年収
・残業手当:有(実績に応じて支給)
・昇給有無:有
・賞与支給:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含みます)
勤務地
JR常磐線土浦駅
無料駐車場あり
■就業場所の変更の範囲
当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
【所定労働時間】9:00~17:35
勤務時間7時間50分+休憩時間45分(12:00~12:45)
休日
年間126日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
福利厚生
【在宅勤務制度】
【住宅手当制度】要件に該当した場合に利用可能
【出産・育児支援制度】時短制度、子ども手当
【教育研修支援制度】階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり
その他、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等がございます。
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
受動喫煙対策
屋内禁煙
試用期間
有 3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
年次有給休暇
年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。
残業時間
残業:月20時間程度(業務の繁閑で変動)、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています。
会社情報
会社名 APRESIA Systems株式会社