【弊社の特徴】
当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。
ポジションの特徴
ネットワーク機器のファブレスメーカーである当社にて、通信キャリア企業様向けに開発したネットワーク装置のソフトウェアの品質を担保するための検証計画立案から実行までの品質保証業務をお任せいたします。
【業務内容】
ネットワーク装置の検証計画立案と実行→検証結果確認、発生した不具合について開発部隊との改修調整・フォロー
※検証作業自体は外注しているので、検証結果の確認及びその後の開発部隊へのFBがメインとなります。（開発は行いません。）
【その他の業務例】
■資料のレビュー
■お客様向けマニュアルのチェック
■品質データ収集と分析、リリース可否判定会議の主催
■品質改善策の検討と実行
（変更の範囲）会社の定める業務
【本ポジションの魅力】
■自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です。
■ネットワーク装置の検証環境が自社内にあるため、装置に触れながら、製品知識を深められます。
■直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホやインターネット等の通信設備を運用管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です。
【必須】
■ネットワークに関する基本的な知識
【歓迎】
■インフラ構築/保守運用/評価などのご経験
| 職種 / 募集ポジション | ソフトウェア品質保証 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR常磐線土浦駅 無料駐車場あり ■就業場所の変更の範囲 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定労働時間】9:00~17:35 勤務時間7時間50分＋休憩時間45分(12:00~12:45) |
| 休日 | 年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 福利厚生 | 【在宅勤務制度】 【寮・社宅制度】要件に該当した場合に利用可能 【出産・育児支援制度】時短制度、子ども手当 【教育研修支援制度】階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり その他、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等がございます。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。 |
| 年次有給休暇 | 年次有給休暇は年間20日支給（毎年4/1付与）、半日単位で取得可能 初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等） 一斉年休や取得推奨日もあります。 |
| 残業時間 | 残業：月20時間程度（業務の繁閑で変動）、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています。 |
| 会社名 | APRESIA Systems株式会社 |
|---|---|