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【土浦】第二新卒歓迎／光伝送装置（PON製品）開発／オリックスG／◎ポテンシャル採用

  • PON開発（育成枠）（土浦）
  • 正社員

APRESIA Systems株式会社 の求人一覧

【弊社の特徴】
当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。

ポジションの特徴

光伝送装置の一種であるPON（Passive Optical Network）製品において、市場投入前に通信事業者や認定団体から要求される試験等、技術的な検証エンジニアを補強するためのポジションです。

【業務内容】

・PON製品の新機能の検証
・認定団体から要求される試験の実施
・顧客向けデモンストレーション　等

【使用機材】
・当社スイッチ・メディコン
・PON製品（OLT・ONU）
・Linuxサーバー
・通信負荷試験器　等

（変更の範囲：会社の定める業務）

【必須（MUST）】

・学生時代に電気・電子・情報を学んでいた方
・伝送装置の開発にご興味がある方

【歓迎（WANT）】

・PON(Passive Optical Network)に関する運用または設計開発の経験
・CATV・通信事業者社内での技術的業務経験
・CATV・通信事業者向けの提案・検証・構築等の経験

職種 / 募集ポジション PON開発（育成枠）（土浦）
雇用形態 正社員
給与
年収
・残業手当：有（実績に応じて支給）
・昇給有無：有
・賞与支給：業績に応じ年2回（6月/12月）支給（前年度実績5.0か月分）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。（予定年収は、想定残業20時間を含みます）
勤務地 
JR常磐線土浦駅
無料駐車場あり
■就業場所の変更の範囲
当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む）
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイム無し）
【所定労働時間】9:00~17:35
勤務時間7時間50分＋休憩時間45分(12:00~12:45)
休日 
年間126日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
福利厚生 
【在宅勤務制度】
【寮・社宅制度】要件に該当した場合に利用可能
【出産・育児支援制度】時短制度、子ども手当
【教育研修支援制度】階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり
その他、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等がございます。
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
受動喫煙対策 
屋内禁煙
試用期間 
有 3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
年次有給休暇 
年次有給休暇は年間20日支給（毎年4/1付与）、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等）
一斉年休や取得推奨日もあります。
残業時間 
残業：月20時間程度（業務の繁閑で変動）、月2回全社定時帰り/月1回早帰りと有休取得を奨励しています。
会社情報
会社名 APRESIA Systems株式会社