募集背景
当社は長年にわたり、日本全国に展開するオークション会場を基盤に、中古車流通市場において重要な役割を担ってきました。安定した事業基盤を持つ一方で、急速な市場環境の変化や多様化するニーズに即応し、次の柱となる新サービスの創出や既存事業の構造改革を推進することが、さらなる成長に向けた重要なテーマとなっています。
こうした事業拡大と変革を推し進めるべく、これまで事業企画領域を担ってきたチームの体制強化を進めることとなりました。本ポジションにお任せしたいのは、単なる戦略立案やアドバイスにとどまらず、現場に深く伴走しながら課題抽出から施策の実行、さらには新規事業の立ち上げまでを一気通貫で推進する役割です。上層部から現場まで多様なステークホルダーと信頼関係を築き、組織を動かしていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。
既存の枠組みにとらわれず、自らの提案と泥臭い実行力で事業を次のステージへと導く、非常にやりがいと裁量の大きい環境です。将来的に企画領域のリーダーとして組織を牽引し、当社の新たな未来をともに切り拓いていただける意欲的な方からのご応募を心よりお待ちしております。
役割と期待内容
事業企画領域の「コアメンバー兼将来のリーダー候補」として、既存オークション事業の成長加速と新規事業の立ち上げを牽引していただきます。現場の業務プロセス把握や課題抽出から、データ・ニーズに基づく新施策の立案、さらには経営・現場双方を巻き込んだプロジェクトの実行・効果検証まで、上流から下流まで一貫してハンズオンで実務を推進する責任を担います。単なる企画立案や外部助言にとどまらず、組織の「ブレイン」として提案・助言を行いながら、現場へ深く伴走して周囲と合意形成を図る実行力が求められます。変化を恐れず自走し、高速で仮説検証を繰り返しながら、当社の事業変革と次の柱となる新サービスの創出を実現することを期待しています。
- 市場調査に基づく新規事業・サービスの企画立案と実行推進
- 既存商材(乗用車・商用車・建設機械など)以外の新規商材開拓
- 業務フローの把握、課題抽出から改善案の策定・実行までの一貫した推進
- 専門部署と連携したシステム導入・業務定着
- 全社横断プロジェクト推進における進行管理、他部署調整、ファシリテーション等の事務局業務
- 企画立案から現場での活用・成果創出までの一貫したサポート
応募資格 (必須)
- 事業企画経験10年以上
- 新規事業・サービスの立ち上げに携わった経験をお持ちの方
応募資格 (歓迎)
- チームマネジメントやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
- 業界未経験者も歓迎します
求める人材像
自ら課題を見つけ、現場に寄り添い主体的に行動できる自走力があり、正解のない状況でも思考を止めず実行に移せる方を求めています。データや現場ニーズに基づき、具体的な改善策や新サービスを導き出せる方を歓迎します。上層部から現場まで多様な関係者と信頼関係を築き、丁寧な対話で組織を巻き込み推進できる高度なコミュニケーション能力をお持ちの方、またアドバイスにとどまらず、自ら手を動かして企画立案から現場定着・成果創出までやり切るハンズオン志向を求めています。固定観念にとらわれず新しいやり方に挑戦し、将来のリーダーとして組織を牽引する意欲ある方からのご応募をお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | オークション事業部門の事業企画・新規事業開発担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 荒井商事株式会社 東京本部 ※東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩3分 JR「東京駅」より徒歩8分。 ※総合職採用のため、転勤の可能性有 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)年間休日123日 ※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇などご利用いただけます。 ※GW/夏季/年末年始休暇あり ※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生 | 【諸手当・制度】 社会保険完備/新生活支援金(入社祝金10万円)/奨学金返還支援/退職金制度/慶弔見舞金/永年勤続表彰 ほか 【健康・生活サポート】 両立支援プログラム(育児・介護・治療)/3大疾病サポート保険/GLTD制度/食事補助/福利厚生倶楽部加入 ほか 【研修・自己啓発】 資格手当/各種研修(中途・階層別・国内外視察等)/通信教育・TOEIC・Schoo等の受講補助/推薦図書 ほか |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| <年収例> | 400万円/25歳 440万円/28歳 510万円/35歳 700万円/40歳 |
| 選考プロセス | ■STEP1 応募 まずはお気軽にご応募ください。 ■STEP2 書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考を実施します。 書類はデータ形式(PDF,Word,Excelなど)でご提出頂きます。 ■STEP3 面接 面接(1〜2回)を実施します。 ※一次面接:WEB(zoom)、二次面接:就業場所にて対面 ■STEP4 内定・オファー面談 当社からの条件提示を行うとともに、あらゆる疑問・不安解消にご利用いただけます。 ■STEP5 ご入社おめでとうございます! |
| 会社名 | 荒井商事株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1920年(大正9年) |
| 設立 | 1956年(昭和31年)11月 |
| 所在地 | 神奈川県平塚市紅谷町17-2 |
| 資本 | 1億円 |
| 社員数 | 正社員 441名 非正社員 151名 計592名(2024年9月現在) |
| 売上高 | 2,424億円(2024年9月実績) |