仕事内容
荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業。今年で100周年を迎えます。現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。
■業務内容
情報セキュリティ対策推進課の一員として、アライグループの社内統制を担当いただきます。
具体的には…
・情報セキュリティポリシーの見直し
・情報セキュリティ領域の規程/教材の作成及び見直し
・教育研修の実施
・施策の検討、策定、実施
・情報資産の取扱い監査
・リスクアセスメントの実施
・情報セキュリティポータルサイトの運営 など
現在情報セキュリティ対策推進課は2名で担当しております。
従業員数の増加や社内統制強化の為、人員の追加を行います。
まずは出来るところから徐々にご担当頂きますのでご安心下さい。
ゆくゆくは現担当者と業務を分担しながら、グループ全体を支えて頂きます。
こんな方を求めています
必要な経験/スキル
- インフラまたはサポートの実務経験があり、セキュリティ分野へキャリアチェンジしたい方
- 高い調整力・コミュニケーション能力
あると活かせる経験/スキル
- 情報セキュリティ関連の資格、実務経験
- プライバシーマーク取得および運用のご経験
求める人物像
技術的な知見も大切ですが、現場部門との軋轢を生まずに施策を推進できる「調整力」や「PM的な動き」ができる方を重視します。インフラの知識ベースがあれば、セキュリティの実務経験は不問です。自ら学び、専門性を身につける意欲のある方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【情報セキュリティ推進課|東京】グループ全体の社内統制 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 荒井商事株式会社 東京本部 ※東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩3分 JR「東京駅」より徒歩8分。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※1ヵ月の残業は10時間程度です。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝)年間休日123日 ※休日出勤をした場合は代休を取得できます。 ※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇などご利用いただけます。 ※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生 | 退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度、有給リフレッシュ制度、福利厚生倶楽部加入、仕事と育児の両立支援プログラム、能力開発支援制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 年収例 | 400万円/25歳 440万円/28歳 510万円/35歳 700万円/40歳 |
| 選考プロセス | ■STEP1 応募 まずはお気軽にご応募ください。 ■STEP2 書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考を実施します。 書類はデータ形式(PDF,Word,Excelなど)でご提出頂きます。 ■STEP3 面接 面接(1〜2回)を実施します。 ※一次面接:WEB(zoom)、二次面接:就業場所にて対面 ■STEP4 内定・オファー面談 当社からの条件提示を行うとともに、あらゆる疑問・不安解消にご利用いただけます。 ■STEP5 ご入社おめでとうございます! |
| 転勤について | 総合職(転勤あり)以外にも、地域限定職(転勤なし)が選択できます。 入社後の変更も可能です。 |
| 会社名 | 荒井商事株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1920年(大正9年) |
| 設立 | 1956年(昭和31年)11月 |
| 所在地 | 神奈川県平塚市紅谷町17-2 |
| 資本 | 1億円 |
| 社員数 | 正社員 441名 非正社員 151名 計592名(2024年9月現在) |
| 売上高 | 2,424億円(2024年9月実績) |