広報部門ゼロからの立ち上げを牽引する広報責任者候補

募集背景

当社はこれまで、事業の成長を最優先に進めてまいりましたが、広報活動については専任の担当者を置かず、十分な体制を構築できておりませんでした。しかし、事業規模の拡大と社会からの注目度が高まるにつれて、企業としてのブランドイメージ確立や、ステークホルダーへの適切な情報発信の重要性が増しています。特に、当社の持つ独自の価値や社会貢献性、社員の取り組みなどを社内外に戦略的に伝えきれていないことが、現在の大きな課題です。
この状況を打破し、さらなる成長を加速させるため、この度、広報部門をゼロから立ち上げ、当社の顔として広報活動を牽引していただける方を募集することになりました。単なる情報発信に留まらず、「会社として広報で何を成し遂げるべきか」という目的設定から、戦略の立案、実行、そして効果測定までを一貫してリードしていただきたいと考えています。
社内外の多様な情報を収集し、当社の価値を最大限に引き出すストーリーを紡ぎ、発信することで、当社のブランド力を高め、事業成長に貢献していただくことがミッションです。自律的に考え、行動し、広報のプロフェッショナルとして当社の未来を共に創っていく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。

役割と期待内容

社外広報担当者として、広報部門のゼロからの立ち上げを担い、会社としての広報戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。会社の良い取り組みや価値を社内外へ向けて発信・アピールし、ブランドイメージの向上に貢献することが主な役割です。
社外広報をメインに、社内広報（インナーブランディング）も担当し、コーポレートサイト運営、SNSでの情報発信、各種イベント対応、取材・撮影、CSR活動の取りまとめなど、幅広い業務を推進していただきます。
自ら「会社として広報で何を成し遂げるべきか」という目的を設定し、それを達成するための戦略を立案・実行できる主体性と、将来的な統合報告書作成にも貢献する意欲を期待します。

• 広報部門の立ち上げと、広報戦略の策定・実行をリード
• 企業価値向上に向けた社外広報活動全般の企画・実施
• インナーブランディングを目的とした社内広報の推進
• コーポレートサイトやSNS、広報ツールの企画・制作・運用
• CSR活動の推進と、将来的な統合報告書作成の準備
• 広報業務の範囲を明確化し、効率的な業務フローを構築

応募資格 (必須)

• 社外広報の実務経験5年以上
• 広報戦略の立案と実行に関する実務経験
• 普通自動車運転免許
  • 拠点の移動、イベント時の対応があるため

応募資格 (歓迎)

• 社内広報の実務経験
• Photoshop/Illustratorを用いた画像編集経験
• 動画編集の実務経験（ソフト不問）

求める人材像

広報部門のゼロからの立ち上げを担うため、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性と推進力を持つ方を求めています。「どうすればいいですか？」ではなく、「こうしたいのですが、いかがでしょうか？」と、明確な意思と論理に基づいた提案ができる方を歓迎します。
当社の価値観を深く理解し、それを社内外へ魅力的に発信できる共感力と表現力は不可欠です。未整備な環境下でも、目標達成に向けて戦略を立案し、関係者を巻き込みながら粘り強く実行できるリーダーシップと、社内外との円滑なコミュニケーションを築ける方を歓迎します。
広報のプロフェッショナルとして、会社の顔となり、ブランド価値向上に情熱を注げる方のご応募をお待ちしております。