ジョブリターン

【プライム市場上場　あらたグループ連結　売上9,441億、従業員3,000名】

日用品・化粧品において日本最大級の規模をもつ卸商社です。小売業様とメーカー様をつなぎ、情報を一元管理し消費者のみなさまへ商品を届けるお手伝いをしています。

さまざまな情報や地域、季節、流行などに合わせた販促企画、付加価値とともに商品をお届けしています。

ジョブリターン制度について

この制度は、ライフイベント（結婚、出産、育児、介護など）の理由により退職した元社員を、嘱託社員契約またはパート社員契約で再雇用を認めるものとして、2015年にスタートした制度です。

2023年4月に新制度となり、退職理由をライフイベントに限定せず、また、正社員としての再雇用も認める制度に変更。「育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした、やむを得ない事情」や「転職・留学などのキャリアアップ」を事由として退職された元社員の方を対象に、あらたで培った知識や経験、スキルにプラスして、退職中に得た知見・人脈・経験を活かして再び当社で活躍していただける方を募集しております。

私たちと一緒に、「強く・正しく・楽しく、働き続けられる会社」である【あらた】で活躍しませんか？

1. 本応募ページはジョブリターンの方専用です。
2. 正社員を希望される方を対象としております。
3. ジョブリターンで応募の方は「応募する」より必要事項をご入力の上、応募をお願いします。

※嘱託社員、パート社員をご希望の方は各拠点へ直接ご連絡をお願いします。

応募資格

●対象者（以下の条件を全て満たす方）

1. 当社の正社員として3年以上の勤務経験があること
2. 退職後15年以内であること
3. 自己都合退職した者（退職理由は問わない）
4. 退職理由となった事情が解消し、職場復帰する就労環境が整っていること
5. 心身ともに健康であり、業務遂行において支障がないこと
6. 自宅から通勤が可能な地域に居住していること

●選考フロー

• 書類選考→面接（1回）→内定
• 選考にあたっては、在職時の勤務実績等を勘定の上、書類選考・面接等を実施し、採用可否判断を行います。

●処遇

• 処遇は退職時の職種等級、職務経験、職務内容等により総合的に個別で判断し決定いたします。