【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。
■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
■自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。
仕事内容
賃貸住宅 (S造・木造) の建築施工管理を担当していただきます!
案件調査・概算見積 /着工前準備(現場調査、見積、発注、施工計画など)/施工管理(安全・品質・工程・請求・検査・書類など)/引き渡し業務
■主に規格物件の施工管理業務(請負物件・建売物件で木造、鉄骨造2~4階建)
■新築の案件調査、概算見積、着工前段取り(各種見積手配・発注依頼、施工計画、近隣挨拶等)
■工事期間中の施工管理(安全・品質・工程管理、請求管理、各種検査立会い等)等
【当社の設計・施工】規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。
| 職種 / 募集ポジション | 建築本部 建築部 工事課(埼玉) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 有:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR埼京線「武蔵浦和」駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 |
| 福利厚生 | ■教育制度 ・宅建士資格取得支援 ・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他 ■その他補足 ・産前産後・育児休暇制度 ・結婚祝金、出産祝金制度 ・iPhone貸与 ・退職金:確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月) ・養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで) ・住宅手当/補助:自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 必要な能力・経験 | 【必須】☆★人物・意欲重視の採用です!★☆ ・第一種運転免許普通自動車 ・施工管理経験者(1・2級建築施工管理技士等の有資格者歓迎) 【働き方】工事プロジェクト現場を担当し、勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は平均月25時間程度と働きやすい環境。また、内勤担当との分業による事務作業軽減、現場付近の事務所を併設による隙間時間の事務作業環境の用意など、無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。 |
| 会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 木本 啓紀 |
| 設立 | 2008年10月01日 |
| 社員数 | 729名(2025年7月現在) |
| 業種 | アパート開発及びプロパティマネジメント |
| 管理戸数 入居率 | 4,638棟 51,140戸(2025年6月期) |
| 売上高 | 64,006百万円(2025年6月期) |