【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。
■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
■自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99％越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。
仕事内容
首都圏でのレジデンス開発プロジェクトにおいて、RC造・重量鉄骨造の給排水・空調換気・電気設備工事施工管理を募集します。ゆくゆくは、組織運営およびメンバーの育成・技術教育もお任せします。
■設備設計・施工図の精査・技術的指導■標準仕様（スペック）の策定：RC造における電気設備の標準仕様の立案。照明、インターホン、受変電設備、IoT設備、EV充電設備などの選定と基準化■施工管理・品質監査■協力業者の開拓・管理価■見積精査・コスト管理：工事の見積内容の妥当性確認、および積算課と連携したコストダウン提案■組織マネジメント、および行政・電力会社等との協議支援
| 職種 / 募集ポジション | 建築本部 新部 設備 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 有：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線 「銀座駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 |
| 福利厚生 | ■教育制度 ・宅建士資格取得支援 ・認定講師制度（座学）チュートリアル研修（入社時）管理職研修／アウトプット研修他 ■その他補足 ・産前産後・育児休暇制度 ・結婚祝金、出産祝金制度 ・iPhone貸与 ・作業着貸与・退職金：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月） ・養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで） ・住宅手当/補助：自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 必要な能力・経験 | 【必須】RC造における電気設備設計または施工管理の実務経験 【必須資格（いずれか）】1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士、建築設備士、消防設備士 【働く環境】■設計・施工の両部門と密に連携しながら業務を進めます。中途採用のプロフェッショナルが多いため、それぞれの専門性を尊重し合う文化が根付いています。自社一貫体制により、現場と設計のフィードバックが迅速に行える合理的な環境です。■これまでの技術的知見を尊重し、まずは物件の特性を掴むところから段階的にお任せします。周囲のサポートを受けながら確立していける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 木本 啓紀 |
| 設立 | 2008年10月01日 |
| 社員数 | 729名（2025年7月現在） |
| 業種 | アパート開発及びプロパティマネジメント |
| 管理戸数 入居率 | 4,638棟 51,140戸（2025年6月期） |
| 売上高 | 64,006百万円（2025年6月期） |