【当社について】『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。
■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。
■自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99％越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。
仕事内容
新規商品開発・改定の企画・立案を行っていただきます。市場調査やトレンド分析をもとに、新商品の企画・立案および既存商品の改訂を行うなど、自社ブランド商品の企画から開発まで全工程に関わることができます
■新規商品開発・改定の企画・立案：仕様の詳細・施工性・価格・商流などに関する資料をまとめ、採用に向けたプレゼンテーションならびに施工検証を実施
■商品の解説資料・マニュアルの作成、営業支援
■設計・施工支援：設計向け確認申請用標準図面、工事向け標準納まり図や施工マニュアルなどの作成・解説・質疑対応等
■その他商品開発関連業務：法令対応、BIMオブジェクト整備など、幅広く担当していただきます
| 職種 / 募集ポジション | 建築本部 建築部 商品開発課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 有：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■最寄駅 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 |
| 福利厚生 | ■教育制度 ・宅建士資格取得支援 ・認定講師制度（座学）チュートリアル研修（入社時）管理職研修／アウトプット研修他 ■その他補足 ・産前産後・育児休暇制度 ・結婚祝金、出産祝金制度 ・iPhone貸与 ・退職金：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月） ・養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで） ・住宅手当/補助：自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 必要な能力・経験 | 【必須】 ◆CADの操作経験◆PCの基本操作スキル◆大卒以上 【キャリアの流れ】 2つのキャリアパスを用意しており、将来的には管理職を目指す道、または専門職として技術を極める道のいずれも選択可能です。 新商品開発、法令対応、BIMオブジェクト整備など、設計経験を活かして新たな分野に挑戦できる環境も整っています。 【魅力】 ★商品企画から完成まで一貫して携われるため、自分のアイデアが形となり、実際に市場に届けられる実感を得られます★自分の成果が形として残る！関わった商品が市場に並び世の中に提供されることで手応えを実感できます |
| 会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 木本 啓紀 |
| 設立 | 2008年10月01日 |
| 社員数 | 729名（2025年7月現在） |
| 業種 | アパート開発及びプロパティマネジメント |
| 管理戸数 入居率 | 4,638棟 51,140戸（2025年6月期） |
| 売上高 | 64,006百万円（2025年6月期） |