【東証グロース市場・名証メイン市場上場企業で働きませんか】
■弊社について
山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。
注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。
■募集背景
◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。
■財務・経理担当の仕事の特徴
～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～
高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の財務経理部にて、下記のような業務を担当いただきます。
■業務詳細
・入出金管理（売上金の入金管理等）
・支払い管理（銀行窓口での支払い業務、IBによる振込データの作成等）
・借入金管理（借入金管理表の入力管理、書類等の整備）
・資金管理（資金繰り表の作成・管理）
・金融機関対応（金融機関担当者への借入金の折衝、各手続き）
・財務分析および資料作成（月次決算、四半期報告書等で必要なデータの集計・作成）
※職務内容は面談を通して確定いたします。ご経験・能力に応じて役割分担をいたしますので、ご希望をお聞かせください。
■職務の魅力：
・金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、当社にてスキ
ルを磨きながら活躍しております。枠にとらわれすぎず、「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。
・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。
・2021年2⽉に東証グロース市場・12月に名証メイン市場企業への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする
機会がふんだんに用意されています。
・コロナ禍においても着実に成長を遂げ、売上高・戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた非対面営業やWEBマーケティングが功を奏し、お客様
からの反響も増加しました。首都圏・東海エリアで引き続き進出を行い、成長加速とさらなるシェアアップを狙っています。
| 職種 / 募集ポジション | 経理・財務／本社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 応募資格 | ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・日商簿記検定2級以上の資格および相応の実務経験をお持ちの方 ・銀行業務検定（財務）の資格をお持ちの方 ・証券外務員の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・企業での決算業務を行った経験 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経理経験 ・金融機関における融資業務など法人対応を行った経験 ・上場企業での財務経験（主担当として）をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9：45～18：45の実働8時間 休憩：1時間 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 休日 | ●年間休日／120日 完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日） ・完全週休2日制（土・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日） ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月，9月) 月次業績手当（インセンティブ） スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） 社用車貸与（営業・施工管理に限ります） 定期健康診断 OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・各種社会保険完備 ・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り） ・慶弔見舞金制度 ・自社住宅購入社員割引制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位（2時間）有休制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ・介護休暇制度 |
| 昇給・昇格 | 【昇給】 年1回 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に35拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 【賞与】 年2回（3月・9月） ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 |
| その他 | 【採用までの流れ】 書類選考 ↓ 面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します) ↓ 内定 ※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。 ※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。 |
| 会社名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 上場取引市場 | 東京証券取引所 グロース市場（証券コード：2983） 名古屋証券取引所 メイン市場 |
| 事業内容 | 注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア |
| 設立 | 2003年10月3日 |
| 資本金 | 397,395千円 ※2025年4月末現在 |
| 従業員数 | 450名（グループ全体）※2025年4月現在 |
| 代表者 | 代表取締役社長 梢 政樹 |
| 営業拠点数 | 36拠点 詳細は下記URLよりご覧ください。 https://www.arrplanner.co.jp/company/branch/ |
| 株式会社アールプランナー | ＜本社＞ 名古屋市東区東桜1丁目13-3 NHK名古屋放送センタービル10階 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階 ＜展示場・ショールーム＞ 【愛知エリア】 詳細は下記URLよりご覧ください。 https://www.arrgallery.jp/store/aichi 【東京エリア】 詳細は下記URLよりご覧ください。 https://www.arrgallery.jp/store/tokyo#anker |
| 株式会社アールプランナー不動産 | ＜本社＞ 名古屋市東区東桜1丁目10-24 栄大野ビル1階 ＜営業所＞ 【愛知エリア】 詳細は下記URLよりご覧ください。 https://arrplanner-f.jp/aichi/shop 【東京エリア】 詳細は下記URLよりご覧ください。 https://arrplanner-f.jp/tokyo/shop |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| URL | アールプランナーグループ ： https://www.arrplanner.co.jp/ アールギャラリー ： https://www.arrgallery.jp/ Fの家 ： https://www.f-no-ie.com/ （※GOOD DESIGN AWARD 2021年度受賞） アールプランナー不動産： https://www.arrplanner-fudosan.co.jp/ |