『ALL for LONG LIFE』という考え方に基づき、耐火性・遮音性・耐久性などで高い性能を誇る旭化成の住宅『ヘーベルハウス』『ヘーベルメゾン』のリフォーム・リノベーション事業、及び、一般建築のリフォーム・リノベーション事業を展開しています。
旭化成リフォームだからこそできる強みを存分に発揮し、世代を超えて住み継いでいただくために、お客様の「いのち・くらし・人生」に長く深く寄り添う“ホスピタリティ”こそ、私たちが最も重視している価値観です。
■リモデリング支店とは
へーベルハウス以外の一般物件（戸建て、RCマンション、オフィスビル、賃貸住宅のへーベルメゾン）などのリフォームや改修工事を取り扱います。
具体的には、ヘーベルメゾン（賃貸物件）の将来を考えた資産価値向上を含めたリノベーション、『一般建築』の部分リフォーム～フルリノベーションまで幅広く取り扱います。
単なる改修ではなく、建物の資産価値を高めライフスタイルの変化や次世代への継承に対応するプランニングを重視。耐久性・快適性・省エネ性を兼ね備えた設計で建物価値をリモデルします。
■採用背景
これまで弊社事業の根幹は、自社製品のへーベルハウスリフォームが大部分を占めていました。
しかし、リフォーム市場の拡大を機に、このリモデリング事業をさらに拡大し「工業化住宅」の範囲を超え、更なる事業成長を実現することが狙いです。
そこで、特に一般物件（RC造、SRC造など）の経験を持つ方を管理職候補としてお招きし、これの実現を目指します。
■業務内容：
ヘーベルメゾンや一般建築のリフォーム、改修工事などの施工管理をお任せします。
営業社員が契約した物件を引き継ぎ、元請けの立場で工事を実施します。
■本ポジションの特徴
・裁量の大きさ：
へーベルハウスには誰よりも詳しい当社ですが、一般建築のノウハウはまだまだ成長の領域です。
そこで、裁量大きく新たな先駆者となるチャレンジも可能です。
・分業体制：
営業、設計、施工管理職の分業体制により工事の管理業務に専念できることが特徴です。
・規模の大きさ：
戸建て住宅にとどまらず、大規模案件に携われる可能性があります。
・高い技術力：
ヘーベルハウスリフォームのノウハウより、独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術でお客様満足に貢献できます。
■業務詳細：
１）工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
２）工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導
３）施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）。
◇担当件数
常時10～15物件を担当、1日に3～4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。
◇施工内容
・ヘーベルメゾン・一般建築の部分リフォーム～フルリノベーション
外壁塗装、防水、太陽光発電等、多岐にわたります。
■モデル年収
【年収例】※月30時間の残業、標準業績、標準査定の場合
技術Ⅰ（エリア限定職） ： 658万円 入社2年目
R（エリア限定･RATE00）： 773万円 入社2年目
※仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
| 職種 / 募集ポジション | リモデリング施工管理【管理職候補】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京（新宿） ■リモデリング支店：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿ＮＳビル10Ｆ ※全国転勤あり／エリア限定職を選択いただけます。 ・エリア限定･･･通勤時間が公共交通機関のみを利⽤し1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はありません ・全国転勤あり･･･転宅を伴う異動あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60分 残業 月 20 時間 ～ 40 時間程度 所定労働時間 8時間 |
| 休日 | 年間休日 121 日 完全週休二日制 （⽇・⽉）、祝⽇、慶弔休暇、年末年始、有給休暇 |
| 福利厚生 | 社員持株会 退職金制度 従業員拠出年金補助 各種レクリエーション 社内研修 リロクラブ（福利厚生倶楽部） 定期検診 慶弔見舞金 時短勤務制度 キッズサポート制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所 全面禁煙 |
| 必須要件等 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・施工管理経験（RC造の施工管理経験。一通りの施工業務を熟知している） ・1級建築施工管理技士 資格 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級もしくは二級建築士 ・1級もしくは二級電気工事施工管理技士 ・第一種もしくは第二種電気工事士 【求める人物像】 ・自身の専門性を発揮し、新しい業務に自ら積極的に挑戦し、成長し続ける意欲がある方 ・次期管理職候補として組織・業務全体を把握し、チームを牽引し、各セクションや協力工事店様との調整役が担える方。 ※工事期間中、お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要となります |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 賞与・インセンティブ | 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 6,12月 ) |
| 交通費・手当 | 全額支給 ( 会社規定に応じて支給 ) ■その他手当 通勤⼿当、時間外⼿当、持家⼿当（※⽀給条件あり） 家賃補助制度（①対象者：全国転勤あり②家賃の⼀部を補助③支給条件有） |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| 募集定員 | 1～2名 |
| 会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 篠﨑 浩正 |
| 設立 | 1980年9月 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 売上高 | 578億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 928名（2025年3月末時点） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 |
| 事業内容 | 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工したヘーベルハウス・ヘーベルメゾン、及び一般建築のリフォーム・リノベーション |